Любой администратор должен преуспеть в:

• Предоставлении информации руководителям, коллегам и подчинённым, а также в общении с людьми за пределами организации, представлении организации перед клиентами, общественностью, государственными органами и другими внешними источниками. Этой информацией можно обмениваться лично, письменно, по телефону или электронной почте.
• Ведении информационных файлов и обработке документов.
• Подборе, собеседованиях, отборе, найме и продвижении сотрудников в организации, а также в организации их совместной работы для выполнения задач путём укрепления взаимного доверия, уважения и сотрудничества.

Контролеры должны быть хороши в:

• Использовать механизмы управления или непосредственно выполнять физическую работу для управления производственными системами.
• Работать с ручными промышленными машинами и электроинструментами.
• Регулировать ручки, рычаги и физические или сенсорные кнопки на промышленных устройствах.
• Управлять, маневрировать, навигировать или управлять транспортными средствами или механизированным оборудованием, таким как вилочные погрузчики, легковые автомобили, самолеты или водные суда.

• Осмотр посевов, полей или растений для определения условий и необходимости обработки, опрыскивания, прополки или сбора урожая.
• Распределение обязанностей, таких как обработка почвы, орошение или сбор урожая или растений, упаковка или сортировка продукции или обслуживание оборудования.
• Наблюдение за работниками для выявления неэффективных или небезопасных рабочих процедур или выявления проблем, инициирование корректирующих действий по мере необходимости.
• Проверка работы сотрудников для оценки качества и количества.
• Составление и ведение отчетов по времени или заработной плате, а также сведений о действиях персонала, таких как аттестация, найм, продвижение по службе или дисциплинарные взыскания.
• Планирование или контроль функций по обслуживанию инфраструктуры или сбора, таких как посадка, удобрение, борьба с вредителями или сорняками или благоустройство территории.
• Составление отчетов о состоянии фермы, урожайности, поломках техники или проблемах с рабочей силой.
• Заказ или закупка расходных материалов, таких как инсектициды, детали машин или смазочные материалы или инструменты.
• Оценка потребности в рабочей силе для выполнения работ и планирования рабочие графики соответственно.