Администратор

Любой администратор должен преуспеть в:
- Предоставлении информации руководителям, коллегам и подчинённым, а также в общении с людьми за пределами организации, представлении организации перед клиентами, общественностью, государственными органами и другими внешними источниками. Этой информацией можно обмениваться лично, письменно, по телефону или электронной почте.
- Ведении информационных файлов и обработке документов.
- Подборе, собеседованиях, отборе, найме и продвижении сотрудников в организации, а также в организации их совместной работы для выполнения задач путём укрепления взаимного доверия, уважения и сотрудничества.
Ремесленник

Хорошие ремесленники обычно умеют:
- Использовать руки и кисти для работы, установки, позиционирования и перемещения материалов.
- Выполнять точные и искусные манипуляции с мелкими предметами.
- Быть активными и инициативными в отношении физических действий, требующих значительного использования рук и ног и движения всего тела, таких как лазание, подъем тяжестей, равновесие, ходьба, наклоны и перемещение материалов.
Другие виды трудовой деятельности, связанные сРуководители подсобных рабочих, рабочих и грузчиков материалов
- Поддержание безопасной рабочей среды путем мониторинга процедур безопасности и оборудования.
- Планирование рабочих графиков и распределение обязанностей для поддержания достаточного количества персонала для эффективного выполнения мероприятий и реагирования на изменяющиеся рабочие нагрузки.
- Сотрудничество с рабочими и руководителями для решения рабочих проблем.
- Проверка работы на протяжении всего рабочего процесса и по его завершении для обеспечения ее надлежащего выполнения.
- Передача и разъяснение рабочих заданий рабочим.
- Проверка спецификаций загружаемых или выгружаемых материалов по информации, содержащейся в рабочих заданиях.
- Информирование назначенных сотрудников или отделов о загруженных предметах или возникших проблемах.
- Оценка производительности сотрудников и подготовка аттестаций.
- Подготовка и ведение рабочих записей и отчетов с информацией, такой как рабочее время и заработная плата сотрудников, ежедневные чеки или результаты проверок.
- Проведение совещаний персонала для передачи общей информации или для рассмотрения конкретных тем, таких как безопасность.
- Проверка оборудования на износ и на соответствие спецификациям.







