Любой администратор должен преуспеть в:

• Предоставлении информации руководителям, коллегам и подчинённым, а также в общении с людьми за пределами организации, представлении организации перед клиентами, общественностью, государственными органами и другими внешними источниками. Этой информацией можно обмениваться лично, письменно, по телефону или электронной почте.
• Ведении информационных файлов и обработке документов.
• Подборе, собеседованиях, отборе, найме и продвижении сотрудников в организации, а также в организации их совместной работы для выполнения задач путём укрепления взаимного доверия, уважения и сотрудничества.

Большинство стратегов должны преуспеть в:

• Постановке долгосрочных целей и определении стратегий и действий для их достижения.
• Анализе информации и оценке результатов для выбора наилучшего решения и решения проблем.
• Разработке конкретных целей и планов для расстановки приоритетов, организации и выполнения своей работы.
• Планировании мероприятий, программ и мероприятий, а также работы других.

• Подготовка, ведение и обновление файлов и записей, включая данные и статистику по использованию земли.
• Реагирование на запросы и жалобы общественности.
• Исследование, составление, анализ и организация информации из карт, отчетов, исследований и книг для использования в отчетах и специальных проектах.
• Подготовка, разработка и ведение карт и баз данных.
• Выполнение функций связующего звена между отделом планирования и другими отделами и агентствами.
• Подготовка отчетов с использованием статистики, диаграмм и графиков для иллюстрации исследований по планированию в таких областях, как население, землепользование или зонирование.
• Предоставление и обработка разрешений и заявок на зонирование и проекты.
• Проведение интервью, опросов и осмотров участков с целью выявления факторов, влияющих на использование земли, таких как зонирование, транспортный поток и жилой фонд.
• Осмотр участков и рассмотрение планов для заявлений на получение разрешений на незначительную застройку.