Медиаторы должны уметь:

• Оказывать личную помощь, медицинскую помощь, эмоциональную поддержку или иную личную заботу другим лицам, например, коллегам, клиентам или пациентам.
• Развивать конструктивные и основанные на сотрудничестве рабочие отношения с другими людьми и поддерживать их в течение длительного времени.
• Выступать перед людьми или напрямую взаимодействовать с общественностью. Это включает обслуживание клиентов в ресторанах и магазинах, а также приём клиентов или гостей.
• Работать с жалобами, урегулировать споры, разрешать претензии и конфликты, а также вести переговоры с другими лицами.

У новаторов обычно четыре основные цели:

• Разработка или создание новых приложений, отношений, систем или продуктов.
• Предложение творческих идей или художественного вклада.
• Поддержание технического уровня и применение новых знаний в своей работе.
• Сравнительный анализ, экспериментирование и тестирование новых подходов к решению проблем.

• Использование жестов для формирования исполняемой музыки, передачи желаемого темпа, фразировки, тона, окраски, высоты тона, громкости и других аспектов исполнения.
• Руководство группами на репетициях и живых или записанных выступлениях для достижения желаемых эффектов, таких как динамика тонального и гармонического баланса, ритм и темп.
• Планирование и составление расписания репетиций и выступлений, а также организация деталей, таких как места, аккомпаниаторы и инструменталисты.
• Учет таких факторов, как размер и способности ансамбля, наличие партитур и необходимость музыкального разнообразия, для выбора исполняемой музыки.
• Изучение партитур для детального изучения музыки и разработки интерпретаций.
• Расположение участников в группах для достижения баланса между инструментальными или вокальными секциями.
• Совещание со священнослужителями для выбора музыки для церковных служб.
• Транскрибирование музыкальных композиций и мелодических линий для адаптации их к конкретной группе или для создания определенного музыкального стиля.