Большинство стратегов должны преуспеть в:

• Постановке долгосрочных целей и определении стратегий и действий для их достижения.
• Анализе информации и оценке результатов для выбора наилучшего решения и решения проблем.
• Разработке конкретных целей и планов для расстановки приоритетов, организации и выполнения своей работы.
• Планировании мероприятий, программ и мероприятий, а также работы других.

Любой администратор должен преуспеть в:

• Предоставлении информации руководителям, коллегам и подчинённым, а также в общении с людьми за пределами организации, представлении организации перед клиентами, общественностью, государственными органами и другими внешними источниками. Этой информацией можно обмениваться лично, письменно, по телефону или электронной почте.
• Ведении информационных файлов и обработке документов.
• Подборе, собеседованиях, отборе, найме и продвижении сотрудников в организации, а также в организации их совместной работы для выполнения задач путём укрепления взаимного доверия, уважения и сотрудничества.

• Встречи с потенциальными арендаторами для показа недвижимости, объяснения условий аренды и предоставления информации о местных районах.
• Руководство сбором ежемесячных взносов, арендной платы и депозитов, а также оплатой страховых взносов, ипотеки, налогов и понесенных эксплуатационных расходов.
• Регулярный осмотр территории, объектов и оборудования для определения необходимости ремонта или обслуживания.
• Расследование жалоб, беспорядков и нарушений и решение проблем с соблюдением правил и положений управления.
• Планирование, составление графиков и координация общего технического обслуживания, капитального ремонта, реконструкции или строительства коммерческих или жилых объектов недвижимости.
• Управление и контроль за эксплуатацией, обслуживанием, администрированием и улучшением коммерческих, промышленных или жилых объектов недвижимости.
• Ведение переговоров о продаже, аренде или развитии недвижимости и заполнение или проверка соответствующих документов и форм.