Стратег

Archetype 8 Strategist

Большинство стратегов должны преуспеть в:

  • Постановке долгосрочных целей и определении стратегий и действий для их достижения.
  • Анализе информации и оценке результатов для выбора наилучшего решения и решения проблем.
  • Разработке конкретных целей и планов для расстановки приоритетов, организации и выполнения своей работы.
  • Планировании мероприятий, программ и мероприятий, а также работы других.

Администратор

Archetype 1 Administrator

Любой администратор должен преуспеть в:

  • Предоставлении информации руководителям, коллегам и подчинённым, а также в общении с людьми за пределами организации, представлении организации перед клиентами, общественностью, государственными органами и другими внешними источниками. Этой информацией можно обмениваться лично, письменно, по телефону или электронной почте.
  • Ведении информационных файлов и обработке документов.
  • Подборе, собеседованиях, отборе, найме и продвижении сотрудников в организации, а также в организации их совместной работы для выполнения задач путём укрепления взаимного доверия, уважения и сотрудничества.

Другие виды трудовой деятельности, связанные сСекретари и административные помощники, за исключением юридических, медицинских и исполнительных

  • Использование компьютеров для различных приложений, таких как управление базами данных или обработка текста.
  • Создание, поддержка и ввод информации в базы данных.
  • Настройка и управление бумажными или электронными системами хранения данных, запись информации, обновление бумажных документов или ведение документов, таких как записи о посещаемости, корреспонденция и другие материалы.
  • Эксплуатация офисного оборудования, такого как факсимильные аппараты, копировальные аппараты или телефонные системы, а также организация ремонта в случае неисправности оборудования.
  • Составление, набор текста и распространение протоколов совещаний, текущей корреспонденции или отчетов, таких как презентации или отчеты о расходах, статистические или ежемесячные отчеты.
  • Выполнение функций по расчету заработной платы, таких как ведение информации о времени и обработка и отправка заработной платы.
  • Сбор и зачисление денег на счета, выплата средств со счетов наличными для оплаты счетов или счетов-фактур, ведение учета поступлений и выплат, а также обеспечение сбалансированности счетов.
  • Координация конференций, совещаний или специальных мероприятий, таких как обеды или выпускные церемонии.