Strateg

Archetype 8 Strategist

Majoritatea strategilor ar trebui să exceleze la:

  • Stabilirea obiectivelor pe termen lung și specificarea strategiilor și acțiunilor pentru atingerea acestora.
  • Analizarea informațiilor și evaluarea rezultatelor pentru a alege cea mai bună soluție și a rezolva problemele.
  • Dezvoltarea de obiective și planuri specifice pentru a prioritiza, organiza și realiza munca.
  • Programarea evenimentelor, programelor și activităților, precum și a muncii altora.

Mentor

Archetype 2 Mentor

Se așteaptă ca orice mentor să aibă performanțe bune la:

  • Identificarea nevoilor de dezvoltare ale celorlalți și îndrumarea, mentoratul sau ajutarea altora în orice alt mod pentru a-și îmbunătăți cunoștințele sau abilitățile.
  • Oferirea de îndrumare și direcție subordonaților, inclusiv stabilirea de standarde de performanță și monitorizarea performanței.
  • Convingerea altora să accepte o idee sau să își schimbe părerea sau acțiunile în conformitate cu obiectivele companiei.
  • Identificarea nevoilor educaționale ale celorlalți, dezvoltarea de programe sau cursuri educaționale sau de formare formale și predarea sau instruirea altora.

Activități suplimentare ale postului pentru Supraveghetorii poliției și detectivilor

  • Explicarea operațiunilor poliției subordonaților pentru a-i ajuta în îndeplinirea atribuțiilor lor.
  • Informarea personalului cu privire la modificările regulamentelor și politicilor, implicațiile legilor noi sau modificate și noile tehnici de lucru ale poliției.
  • Supervizarea și coordonarea investigării cazurilor penale, oferirea de îndrumare și expertiză anchetatorilor și asigurarea faptului că procedurile sunt desfășurate în conformitate cu legile și regulamentele.
  • Investigarea și rezolvarea problemelor de personal din cadrul organizației și a acuzațiilor de abatere disciplinară împotriva personalului.
  • Instruirea personalului cu privire la procedurile adecvate de lucru ale poliției.
  • Menținerea jurnalelor, pregătirea rapoartelor și direcționarea pregătirii, manipulării și întreținerii înregistrărilor departamentale.
  • Monitorizarea și evaluarea performanței profesionale a subordonaților și autorizarea promovărilor și transferurilor.
  • Direcționarea colectării, pregătirii și manipulării probelor și a bunurilor personale ale deținuților.
  • Efectuarea de raiduri și ordonarea reținerii martorilor și suspecților pentru interogatoriu.
  • Pregătirea programelor de lucru și atribuirea de sarcini subordonaților.