Strateg

Archetype 8 Strategist

Majoritatea strategilor ar trebui să exceleze la:

  • Stabilirea obiectivelor pe termen lung și specificarea strategiilor și acțiunilor pentru atingerea acestora.
  • Analizarea informațiilor și evaluarea rezultatelor pentru a alege cea mai bună soluție și a rezolva problemele.
  • Dezvoltarea de obiective și planuri specifice pentru a prioritiza, organiza și realiza munca.
  • Programarea evenimentelor, programelor și activităților, precum și a muncii altora.

Mediator

Archetype 7 Mediator

Mediatorii ar trebui să fie capabili să:

  • Ofere asistență personală, îngrijire medicală, sprijin emoțional sau alte îngrijiri personale altor persoane, cum ar fi colegi, clienți sau pacienți.
  • Dezvolte relații de lucru constructive și de cooperare cu ceilalți și le mențină în timp.
  • Presupune activități pentru oameni sau interacționează direct cu publicul. Aceasta include servirea clienților în restaurante și magazine și primirea clienților sau oaspeților.
  • Gestionarea reclamațiilor, soluționarea disputelor și rezolvarea nemulțumirilor și conflictelor sau negocierea în alt mod cu ceilalți.

Activități suplimentare ale postului pentru Supervizorii lucrătorilor din domeniul serviciilor personale

  • Stabilirea programelor de lucru, respectând cerințele de lucru, pentru asigurarea calității și a livrării la timp a serviciilor.
  • Inspectarea zonelor de lucru sau a echipamentelor de operare pentru asigurarea conformității cu standardele stabilite în domenii precum curățenia sau întreținerea.
  • Instruirea lucrătorilor cu privire la procedurile și funcțiile operaționale adecvate și explicarea politicilor companiei.
  • Observarea și evaluarea aspectului și performanței lucrătorilor pentru asigurarea serviciilor de calitate și a conformității cu specificațiile.
  • Întâlniri cu managerii sau alți supervizori pentru a rămâne la curent cu schimbările care afectează operațiunile.
  • Informarea lucrătorilor despre interesele sau nevoile speciale ale unor grupuri specifice.
  • Rezolvarea reclamațiilor clienților cu privire la performanța lucrătorilor sau serviciile prestate.
  • Solicitarea de consumabile, echipamente sau servicii necesare.
  • Analizarea și înregistrarea datelor despre personal sau operaționale și redactarea rapoartelor de activitate aferente.
  • Furnizarea de informații către clienți despre evenimente sau activități.