Mentor

Archetype 2 Mentor

Se așteaptă ca orice mentor să aibă performanțe bune la:

  • Identificarea nevoilor de dezvoltare ale celorlalți și îndrumarea, mentoratul sau ajutarea altora în orice alt mod pentru a-și îmbunătăți cunoștințele sau abilitățile.
  • Oferirea de îndrumare și direcție subordonaților, inclusiv stabilirea de standarde de performanță și monitorizarea performanței.
  • Convingerea altora să accepte o idee sau să își schimbe părerea sau acțiunile în conformitate cu obiectivele companiei.
  • Identificarea nevoilor educaționale ale celorlalți, dezvoltarea de programe sau cursuri educaționale sau de formare formale și predarea sau instruirea altora.

Inspector

Archetype 6 Inspector

Inspectorii ar trebui să fie excelenți la:

  • Estimarea dimensiunilor, distanțelor și cantităților; sau determinarea timpului, costurilor, resurselor sau materialelor necesare pentru a efectua o activitate de lucru.
  • Observarea, primirea și obținerea de informații din toate sursele relevante.
  • Identificarea informațiilor prin clasificare, estimare, recunoașterea diferențelor sau asemănărilor și detectarea schimbărilor în circumstanțe sau evenimente.
  • Inspectarea echipamentelor, structurilor sau materialelor pentru a identifica cauza erorilor sau a altor probleme sau defecte.

Activități suplimentare ale postului pentru Legislatori

  • Analizarea și înțelegerea implicațiilor locale și naționale ale legislației propuse.
  • Numirea candidaților în funcții de conducere sau aprobarea acestor numiri.
  • Consultarea cu colegii pentru formularea de poziții și strategii referitoare la problemele aflate în așteptare.
  • Dezvoltarea expertizei în subiectele legate de atribuțiile comisiilor.
  • Menținerea la curent cu problemele care afectează alegătorii prin efectuarea de vizite personale și apeluri telefonice, citirea ziarelor locale și vizionarea sau ascultarea emisiunilor locale.
  • Menținerea cunoștințelor despre evenimentele curente naționale și internaționale relevante.
  • Negocierea cu colegii sau membrii altor partide politice pentru reconcilierea intereselor diferite și crearea de politici și acorduri.
  • Pregătirea de proiecte de amendamente, politici guvernamentale, legi, reguli, reglementări, bugete, programe și proceduri.
  • Citirea și analizarea preocupărilor alegătorilor sau ale publicului larg și determinarea dacă este necesară o acțiune guvernamentală.
  • Reprezentarea partidelor lor în negocierile cu directorii politici sau membrii altor partide și atunci când vorbesc cu mass-media.