Inspector

Inspectorii ar trebui să fie excelenți la:
- Estimarea dimensiunilor, distanțelor și cantităților; sau determinarea timpului, costurilor, resurselor sau materialelor necesare pentru a efectua o activitate de lucru.
- Observarea, primirea și obținerea de informații din toate sursele relevante.
- Identificarea informațiilor prin clasificare, estimare, recunoașterea diferențelor sau asemănărilor și detectarea schimbărilor în circumstanțe sau evenimente.
- Inspectarea echipamentelor, structurilor sau materialelor pentru a identifica cauza erorilor sau a altor probleme sau defecte.
Strateg

Majoritatea strategilor ar trebui să exceleze la:
- Stabilirea obiectivelor pe termen lung și specificarea strategiilor și acțiunilor pentru atingerea acestora.
- Analizarea informațiilor și evaluarea rezultatelor pentru a alege cea mai bună soluție și a rezolva problemele.
- Dezvoltarea de obiective și planuri specifice pentru a prioritiza, organiza și realiza munca.
- Programarea evenimentelor, programelor și activităților, precum și a muncii altora.
Activități suplimentare ale postului pentru Ingineri și ergonomiști specializați în factori umani
- Redactarea, revizuirea sau comentarea documentelor, cum ar fi propuneri, planuri de testare sau proceduri.
- Instruirea utilizatorilor în tehnici de lucru sau principii ergonomice.
- Revizuirea înregistrărilor privind sănătatea, siguranța, accidentele sau compensațiile pentru lucrători pentru evaluarea eficacității programelor de siguranță sau pentru identificarea locurilor de muncă cu o incidență ridicată a vătămărilor corporale.
- Furnizarea de expertiză tehnică în domeniul factorilor umani pe teme precum dezvoltarea tehnologiei avansate de interfață cu utilizatorul sau rolul utilizatorilor umani în subsistemele automate sau autonome din sistemele avansate de vehicule.
- Investigarea problemelor teoretice sau conceptuale, cum ar fi considerațiile de proiectare umană a modulelor de aselenizare sau a habitatelor.
- Estimarea cerințelor de timp sau resurse pentru proiecte de cercetare sau dezvoltare ergonomică sau a factorilor umani.
- Realizarea de interviuri sau sondaje în rândul utilizatorilor sau clienților pentru colectarea de informații pe teme precum cerințe, nevoi, oboseală, ergonomie sau interfețe.






