Qualquer administrador deve se destacar em:

• Fornecer informações a supervisores, colegas de trabalho e subordinados, bem como comunicar-se com pessoas de fora da organização, representando a organização perante clientes, o público, o governo e outras fontes externas. Essas informações podem ser trocadas pessoalmente, por escrito, por telefone ou e-mail.
• Manter arquivos de informações e processar documentos.
• Recrutar, entrevistar, selecionar, contratar e promover funcionários em uma organização, e fazê-los trabalhar juntos para realizar tarefas, incentivando e construindo confiança, respeito e cooperação mútuos.

Espera-se que os controladores sejam competentes em:

• Utilizar mecanismos de controle ou atividade física direta para operar sistemas de manufatura.
• Trabalhar com máquinas industriais manuais e ferramentas elétricas.
• Ajustar botões, alavancas e botões físicos ou sensíveis ao toque em dispositivos industriais.
• Operar, manobrar, navegar ou conduzir veículos ou equipamentos mecanizados, como empilhadeiras, veículos de passeio, aeronaves ou embarcações.

• Inspecionar plantações, campos ou plantas para determinar as condições e a necessidade de cultivo, pulverização, capina ou colheita.
• Atribuir tarefas, como cultivo, irrigação ou colheita de plantações ou plantas, embalagem ou classificação de produtos ou manutenção de equipamentos.
• Observar trabalhadores para detectar procedimentos de trabalho ineficientes ou inseguros ou para identificar problemas, iniciando ações corretivas conforme necessário.
• Revisar o trabalho dos funcionários para avaliar a qualidade e a quantidade.
• Preparar e manter relatórios de ponto ou folha de pagamento, bem como detalhes de ações de pessoal, como avaliações de desempenho, contratações, promoções ou ações disciplinares.
• Planejar ou supervisionar funções de manutenção de infraestrutura ou coleção, como plantio, fertilização, controle de pragas ou ervas daninhas ou paisagismo.
• Preparar relatórios sobre as condições da fazenda, rendimentos das colheitas, quebras de máquinas ou problemas de mão de obra.
• Requisitar ou comprar suprimentos, como inseticidas, peças de máquinas ou lubrificantes ou ferramentas.
• Estimar as necessidades de mão de obra para trabalhos e planejar os horários de trabalho adequadamente.