Qualquer administrador deve se destacar em:

• Fornecer informações a supervisores, colegas de trabalho e subordinados, bem como comunicar-se com pessoas de fora da organização, representando a organização perante clientes, o público, o governo e outras fontes externas. Essas informações podem ser trocadas pessoalmente, por escrito, por telefone ou e-mail.
• Manter arquivos de informações e processar documentos.
• Recrutar, entrevistar, selecionar, contratar e promover funcionários em uma organização, e fazê-los trabalhar juntos para realizar tarefas, incentivando e construindo confiança, respeito e cooperação mútuos.

Grandes artesãos geralmente são capazes de:

• Usar as mãos e os braços para manusear, instalar, posicionar e mover materiais.
• Manipular pequenos objetos com precisão e habilidade.
• Ser ativo e proativo em atividades físicas que exijam o uso considerável dos braços e pernas e a movimentação de todo o corpo, como escalar, levantar, equilibrar-se, caminhar, abaixar-se e manusear materiais.

• Supervisionar e coordenar as atividades de todos os outros especialistas em operações táticas não classificados separadamente.
• Gerenciar a operação de sistemas de comando e controle e pontos focais do cliente.
• Desenvolver, monitorar e gerenciar programas de prioridade de ordem de trabalho.
• Monitorar os custos de trabalho para garantir a conformidade com os limites legais ou acordos de suporte.
• Gerenciar e garantir um fluxo de trabalho contínuo para garantir que todas as preocupações ambientais sejam abordadas.
• Analisar as atividades de trabalho para garantir a conformidade com as políticas internas.
• Também pode executar as mesmas atividades que os trabalhadores que supervisiona.