Inovadores geralmente têm quatro objetivos principais:

• Desenvolver ou criar novas aplicações, relacionamentos, sistemas ou produtos.
• Fornecer ideias criativas ou contribuições artísticas.
• Manter-se atualizado tecnicamente e aplicar novos conhecimentos ao seu trabalho.
• Comparar, experimentar e testar novas abordagens para resolver problemas.

Qualquer administrador deve se destacar em:

• Fornecer informações a supervisores, colegas de trabalho e subordinados, bem como comunicar-se com pessoas de fora da organização, representando a organização perante clientes, o público, o governo e outras fontes externas. Essas informações podem ser trocadas pessoalmente, por escrito, por telefone ou e-mail.
• Manter arquivos de informações e processar documentos.
• Recrutar, entrevistar, selecionar, contratar e promover funcionários em uma organização, e fazê-los trabalhar juntos para realizar tarefas, incentivando e construindo confiança, respeito e cooperação mútuos.

• Aplicar elementos da teoria musical para criar estruturas musicais e tonais, incluindo harmonias e melodias.
• Usar computadores e sintetizadores para compor, orquestrar e arranjar música.
• Determinar vozes, instrumentos, estruturas harmônicas, ritmos, tempos e equilíbrios de tons necessários para alcançar os efeitos desejados em uma composição musical.
• Experimentar diferentes sons, tipos e peças musicais, usando sintetizadores e computadores conforme necessário para testar e avaliar ideias.
• Escrever alterações diretamente em composições ou usar software de computador para fazer alterações.
• Transcrever ideias para composições musicais em notação musical, usando instrumentos, caneta e papel ou computadores.
• Orientar músicos durante ensaios, apresentações ou sessões de gravação.
• Escrever composições para que sejam consistentes com as capacidades instrumentais e vocais, como extensões e tonalidades, usando o conhecimento da teoria musical.