Obsługują urządzenia wykorzystywane do uwalniania, kontrolowania i wykorzystywania energii jądrowej, pomagając naukowcom w pracach laboratoryjnych lub produkcyjnych.

Mierzą, rejestrują lub analizują dane geologiczne, używając instrumentów pomiarowych: sonicznych, elektronicznych, elektrycznych, sejsmicznych lub grawitacyjnych, w celu poszukiwania ropy naftowej lub gazu. Pobierają lub analizują próbki rdzeni lub zwiercin.

Asystują biologom i naukowcom medycznym w laboratoriach. Instalują, obsługują i konserwują instrumenty i sprzęt laboratoryjny, monitorują eksperymenty, prowadzą obserwacje oraz obliczają i rejestrują wyniki. Analizują substancje organiczne, takie jak krew, żywność i leki.

Przeprowadzają standardowe testy jakościowe i ilościowe w celu określenia właściwości fizycznych i chemicznych produktów spożywczych lub napojów.

Przygotowują analizy dla proponowanych projektów transportowych. Gromadzą, kompilują i analizują dane. Badają wykorzystanie i funkcjonowanie systemów transportowych. Opracowują modele lub symulacje transportowe.

Badają genezę, rozwój i funkcjonowanie systemów politycznych. Zajmują się takimi zagadnieniami jak opinia publiczna, podejmowanie decyzji politycznych i ideologia. Analizują strukturę i funkcjonowanie rządów, a także różnych podmiotów politycznych. Przeprowadzają badania opinii publicznej, analizują wyniki wyborów i dokumenty publiczne.

Badają społeczeństwo ludzkie i zachowania społeczne, analizując grupy i instytucje społeczne, które tworzą ludzie, a także różne organizacje społeczne, religijne, polityczne i biznesowe. Badają zachowania i interakcje grup, śledzą ich pochodzenie i rozwój oraz analizują wpływ działań grupowych na poszczególnych członków.

Stosują teorie i zasady neuropsychologii w celu diagnozowania i leczenia zaburzeń wyższych funkcji mózgowych.

Stosują zasady psychologii w rozwiązywaniu problemów związanych z zasobami ludzkimi, administracją, zarządzaniem, sprzedażą i marketingiem. Zajmują się m.in. planowaniem polityki, testowaniem i selekcją pracowników, szkoleniem i rozwojem oraz rozwojem i analizą organizacji. Współpracują z kadrą zarządzającą w celu organizowania środowiska pracy w celu poprawy produktywności pracowników.

Oceniają problemy danej osoby, wykorzystując historię przypadku, wywiad i obserwację, a następnie oferują indywidualne lub grupowe usługi doradcze, aby pomóc jednostkom osiągnąć bardziej efektywny rozwój osobisty, społeczny, edukacyjny i zawodowy oraz przystosowanie się.