Planują, kierują lub koordynują jedną lub więcej usług administracyjnych organizacji, takich jak zarządzanie dokumentacją i informacją, dystrybucja poczty, planowanie i konserwacja obiektów, operacje porządkowe i inne usługi wsparcia biurowego.

Planują, kierują lub koordynują działania mające na celu stworzenie lub utrzymanie korzystnego wizerunku publicznego lub podniesienie świadomości problemu swojej organizacji lub klienta; lub, jeśli zajmują się zbieraniem funduszy, planują, kierują lub koordynują działania mające na celu pozyskiwanie i gromadzenie funduszy na specjalne projekty lub organizacje non-profit.

Planują, kierują lub koordynują faktyczną dystrybucję lub transport produktu lub usługi do klienta. Koordynują dystrybucję sprzedaży poprzez ustalanie terytoriów sprzedaży, limitów i celów oraz opracowują programy szkoleniowe dla przedstawicieli handlowych. Analizują statystyki sprzedaży, wymagania dotyczące zapasów i monitorują preferencje klientów.

Planują, kierują lub koordynują politykę i programy marketingowe, takie jak określanie popytu na produkty i usługi oferowane przez firmę i jej konkurentów, a także identyfikacja potencjalnych klientów. Opracowują strategie cenowe, których celem jest maksymalizacja zysków firmy lub udziału w rynku, przy jednoczesnym zapewnieniu satysfakcji klientów.

Tworzą i wdrażają metody marketingu ekologicznych produktów i usług.

Planują, kierują lub koordynują politykę i programy reklamowe lub produkują materiały pomocnicze, takie jak plakaty, konkursy, kupony lub upominki, aby wywołać dodatkowe zainteresowanie zakupem produktu lub usługi w ramach danego działu, całej organizacji lub na zasadzie rachunku.

Opracowują, wprowadzają lub uchwalają prawa i ustawy na szczeblu lokalnym, plemiennym, stanowym lub federalnym. Dotyczy to wyłącznie pracowników na stanowiskach wybieralnych.

Planują, kierują lub koordynują działalność organizacji sektora publicznego lub prywatnego. Mogą mieć obowiązki i odpowiedzialność, takie jak formułowanie polityk, zarządzanie codziennymi operacjami oraz planowanie wykorzystania materiałów i zasobów ludzkich.

Komunikują się i koordynują działania z kierownictwem, udziałowcami, klientami i pracownikami w celu rozwiązywania problemów związanych ze zrównoważonym rozwojem. Wdrażają lub nadzorują korporacyjną strategię zrównoważonego rozwoju.

Określają i formułują politykę oraz zapewniają ogólny kierunek działania firm lub organizacji sektora prywatnego i publicznego w ramach wytycznych ustalonych przez zarząd lub podobny organ zarządzający. Planują, kierują lub koordynują działania operacyjne na najwyższym szczeblu zarządzania z pomocą podległych im dyrektorów i kierowników.