Technikom często powierza się następujące zadania:

• Dostarczanie dokumentacji, szczegółowych instrukcji, rysunków lub specyfikacji w celu informowania innych o sposobie wytwarzania, konstruowania, montażu, modyfikacji, konserwacji lub użytkowania urządzeń, części, sprzętu lub konstrukcji.
• Wykorzystywanie komputerów i systemów komputerowych (w tym sprzętu i oprogramowania) do programowania, pisania oprogramowania, konfigurowania funkcji, wprowadzania danych lub przetwarzania informacji.
• Serwisowanie, naprawa, kalibracja, regulacja, dostrajanie lub testowanie maszyn, urządzeń i sprzętu, które działają głównie w oparciu o zasady elektryczne lub elektroniczne (a nie mechaniczne).

Każdy administrator powinien wyróżniać się w:

• Przekazywaniu informacji przełożonym, współpracownikom i podwładnym, a także w komunikacji z osobami spoza organizacji, reprezentowaniu organizacji wobec klientów, opinii publicznej, organów rządowych i innych źródeł zewnętrznych. Informacje te można wymieniać osobiście, pisemnie, telefonicznie lub mailowo.
• Prowadzeniu dokumentacji informacyjnej i przetwarzaniu dokumentów.
• Rekrutacji, przeprowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych, selekcji, zatrudnianiu i awansowaniu pracowników w organizacji oraz motywowaniu ich do współpracy w celu realizacji zadań poprzez zachęcanie i budowanie wzajemnego zaufania, szacunku i współpracy.

• Rekrutacja pracowników.
• Nadzór nad programami szkoleniowymi.
• Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z klientami indywidualnymi lub biznesowymi lub udzielanie pomocy w rozwiązywaniu problemów, z jakimi mogą się oni spotkać.
• Badanie, ocena lub przetwarzanie wniosków kredytowych.
• Planowanie, kierowanie lub koordynowanie działań pracowników w oddziałach, biurach lub działach instytucji, takich jak oddziały banków, domy maklerskie, działy ryzyka i ubezpieczeń lub działy kredytowe.
• Nadzór nad przepływem gotówki lub instrumentów finansowych.
• Nawiązywanie kontaktów w społecznościach w celu znajdowania i pozyskiwania nowych klientów.
• Zatwierdzanie, odrzucanie lub koordynowanie zatwierdzania lub odrzucania linii kredytowych lub pożyczek komercyjnych, hipotecznych lub osobistych.
• Sporządzanie raportów finansowych lub regulacyjnych wymaganych przez przepisy prawa, regulacje lub zarządy.
• Ustanawianie procedur przechowywania lub kontroli aktywów, dokumentacji, zabezpieczeń pożyczek lub papierów wartościowych w celu zapewnienia bezpieczeństwa.
• Przeglądanie raportów windykacyjnych w celu określenia statusu windykacji i kwot należności.