Inspektorzy powinni być świetni w:

• Szacowaniu rozmiarów, odległości i ilości; lub określaniu czasu, kosztów, zasobów lub materiałów potrzebnych do wykonania danej czynności.
• Obserwacji, odbiorze i pozyskiwaniu informacji ze wszystkich istotnych źródeł.
• Identyfikacji informacji poprzez kategoryzację, szacowanie, rozpoznawanie różnic lub podobieństw oraz wykrywanie zmian w okolicznościach lub zdarzeniach.
• Kontroli sprzętu, konstrukcji lub materiałów w celu zidentyfikowania przyczyn błędów lub innych problemów bądź wad.

Większość strategów powinna wyróżniać się w:

• Wyznaczaniu długoterminowych celów i określaniu strategii oraz działań służących ich osiągnięciu.
• Analizie informacji i ocenie wyników w celu wyboru najlepszego rozwiązania i rozwiązywania problemów.
• Opracowywaniu konkretnych celów i planów w celu ustalania priorytetów, organizowania i realizacji swojej pracy.
• Planowaniu wydarzeń, programów i działań, a także pracy innych.

• Badanie formularzy roszczeń i innych dokumentów w celu ustalenia zakresu ubezpieczenia.
• Analiza informacji zebranych w toku dochodzenia i raportowanie ustaleń i rekomendacji.
• Negocjowanie ugód w sprawie roszczeń i rekomendowanie postępowania sądowego w przypadku braku możliwości ich zawarcia.
• Przygotowywanie raportów z ustaleń dochodzenia.
• Gromadzenie dowodów na poparcie spornych roszczeń w sądzie.
• Przeprowadzanie rozmów lub korespondencja z agentami i osobami składającymi roszczenia w celu korygowania błędów lub braków oraz badania wątpliwych roszczeń.
• Kierowanie wątpliwych roszczeń do śledczego lub rzeczoznawcy majątkowego w celu zbadania lub rozstrzygnięcia.
• Badanie tytułów własności nieruchomości w celu ustalenia ich ważności oraz działanie w charakterze agenta firmy w transakcjach z właścicielami nieruchomości.
• Uzyskiwanie informacji kredytowych z banków i innych instytucji kredytowych.
• Komunikacja z byłymi współpracownikami w celu weryfikacji dokumentacji pracowniczej i uzyskania informacji o przeszłości osób lub firm ubiegających się o kredyt.