Każdy administrator powinien wyróżniać się w:

• Przekazywaniu informacji przełożonym, współpracownikom i podwładnym, a także w komunikacji z osobami spoza organizacji, reprezentowaniu organizacji wobec klientów, opinii publicznej, organów rządowych i innych źródeł zewnętrznych. Informacje te można wymieniać osobiście, pisemnie, telefonicznie lub mailowo.
• Prowadzeniu dokumentacji informacyjnej i przetwarzaniu dokumentów.
• Rekrutacji, przeprowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych, selekcji, zatrudnianiu i awansowaniu pracowników w organizacji oraz motywowaniu ich do współpracy w celu realizacji zadań poprzez zachęcanie i budowanie wzajemnego zaufania, szacunku i współpracy.

Inspektorzy powinni być świetni w:

• Szacowaniu rozmiarów, odległości i ilości; lub określaniu czasu, kosztów, zasobów lub materiałów potrzebnych do wykonania danej czynności.
• Obserwacji, odbiorze i pozyskiwaniu informacji ze wszystkich istotnych źródeł.
• Identyfikacji informacji poprzez kategoryzację, szacowanie, rozpoznawanie różnic lub podobieństw oraz wykrywanie zmian w okolicznościach lub zdarzeniach.
• Kontroli sprzętu, konstrukcji lub materiałów w celu zidentyfikowania przyczyn błędów lub innych problemów bądź wad.

• Tworzenie grafiki do programów telewizyjnych.
• Reżyserowanie transmisji na żywo, filmów i nagrań lub programów nieemitowanych w celach rozrywkowych lub edukacyjnych.
• Nadzorowanie i koordynacja pracy kamerzystów, oświetleniowców, projektantów i dźwiękowców.
• Studiowanie i analiza scenariuszy w celu określenia sposobu ich reżyserii.
• Montaż i edycja filmu lub taśmy w celu integracji poszczególnych elementów w pożądane sekwencje.
• Współpraca z montażystami filmowymi i dźwiękowcami podczas postprodukcji, podczas montażu filmów i dodawania ścieżek dźwiękowych.
• Konsultacje z kierownikami technicznymi, menedżerami, członkami ekipy i scenarzystami w celu omówienia szczegółów produkcji, takich jak zdjęcia, scenariusz, muzyka, scenografia i kostiumy.
• Planowanie szczegółów, takich jak kadrowanie, kompozycja, ruch kamery, dźwięk i ruch aktorów dla każdego ujęcia lub sceny.
• Przekazywanie aktorom podejścia, charakterystyki i ruchu potrzebnego dla każdej sceny w taki sposób, aby zminimalizować liczbę prób i dubli.