Inspektorzy powinni być świetni w:

• Szacowaniu rozmiarów, odległości i ilości; lub określaniu czasu, kosztów, zasobów lub materiałów potrzebnych do wykonania danej czynności.
• Obserwacji, odbiorze i pozyskiwaniu informacji ze wszystkich istotnych źródeł.
• Identyfikacji informacji poprzez kategoryzację, szacowanie, rozpoznawanie różnic lub podobieństw oraz wykrywanie zmian w okolicznościach lub zdarzeniach.
• Kontroli sprzętu, konstrukcji lub materiałów w celu zidentyfikowania przyczyn błędów lub innych problemów bądź wad.

Technikom często powierza się następujące zadania:

• Dostarczanie dokumentacji, szczegółowych instrukcji, rysunków lub specyfikacji w celu informowania innych o sposobie wytwarzania, konstruowania, montażu, modyfikacji, konserwacji lub użytkowania urządzeń, części, sprzętu lub konstrukcji.
• Wykorzystywanie komputerów i systemów komputerowych (w tym sprzętu i oprogramowania) do programowania, pisania oprogramowania, konfigurowania funkcji, wprowadzania danych lub przetwarzania informacji.
• Serwisowanie, naprawa, kalibracja, regulacja, dostrajanie lub testowanie maszyn, urządzeń i sprzętu, które działają głównie w oparciu o zasady elektryczne lub elektroniczne (a nie mechaniczne).

• Sporządzanie raportów lub streszczeń spraw w celu dokumentowania dochodzeń.
• Przeszukiwanie komputerowych baz danych, raportów kredytowych, rejestrów publicznych, dokumentów podatkowych lub prawnych lub innych źródeł w celu lokalizowania osób lub gromadzenia informacji na potrzeby dochodzeń.
• Uzyskiwanie i analizowanie informacji o podejrzanych, przestępstwach lub zakłóceniach w celu rozwiązania spraw, identyfikacji działalności przestępczej lub gromadzenia informacji na potrzeby spraw sądowych.
• Prowadzenie prywatnych dochodzeń na zasadzie odpłatności.
• Zeznawania na rozprawach lub rozprawach sądowych w celu przedstawienia dowodów.
• Przesłuchiwanie osób w celu uzyskania dowodów w sprawach rozwodowych, dotyczących opieki nad dziećmi lub osób zaginionych, a także informacji o charakterze lub sytuacji finansowej osób.
• Obserwowanie i dokumentowanie działań osób w celu wykrywania czynów zabronionych lub uzyskiwania dowodów w sprawach, przy użyciu lornetki i aparatu fotograficznego lub kamery wideo.
• Informowanie odpowiednich osób o miejscu pobytu podejrzanych.
• Wykonywanie operacji pod przykryciem, takich jak ocena wyników pracy lub uczciwości pracowników poprzez podszywanie się pod klientów lub pracowników.