Mentor

Archetype 2 Mentor

Od mentorów oczekuje się, że będą dobrze wykonywać następujące zadania:

  • Identyfikowanie potrzeb rozwojowych innych osób oraz coaching, mentoring lub w inny sposób pomaganie innym w rozwijaniu ich wiedzy lub umiejętności.
  • Udzielanie wskazówek i kierowanie podwładnymi, w tym ustalanie standardów wydajności i monitorowanie ich osiągnięć.
  • Przekonywanie innych do akceptacji pomysłów lub zmiany ich poglądów lub działań zgodnie z celami firmy.
  • Identyfikowanie potrzeb edukacyjnych innych osób, opracowywanie formalnych programów lub zajęć edukacyjnych lub szkoleniowych oraz nauczanie lub instruowanie innych.

Mentor

Archetype 2 Mentor

Od mentorów oczekuje się, że będą dobrze wykonywać następujące zadania:

  • Identyfikowanie potrzeb rozwojowych innych osób oraz coaching, mentoring lub w inny sposób pomaganie innym w rozwijaniu ich wiedzy lub umiejętności.
  • Udzielanie wskazówek i kierowanie podwładnymi, w tym ustalanie standardów wydajności i monitorowanie ich osiągnięć.
  • Przekonywanie innych do akceptacji pomysłów lub zmiany ich poglądów lub działań zgodnie z celami firmy.
  • Identyfikowanie potrzeb edukacyjnych innych osób, opracowywanie formalnych programów lub zajęć edukacyjnych lub szkoleniowych oraz nauczanie lub instruowanie innych.

Dodatkowe Czynności związane z pracą Nauczyciele szkół średnich, z wyjątkiem nauczycieli edukacji specjalnej i zawodowej/technicznej

  • Ustanawianie i egzekwowanie zasad zachowania i procedur mających na celu utrzymanie porządku wśród uczniów.
  • Prowadzenie zajęć poprzez wykłady, dyskusje i demonstracje z jednego lub kilku przedmiotów, takich jak język angielski, matematyka lub nauki społeczne.
  • Ustalanie zrozumiałych celów dla wszystkich lekcji, jednostek lekcyjnych i projektów oraz komunikowanie tych celów uczniom.
  • Przygotowywanie, przeprowadzanie i ocenianie testów i zadań w celu oceny postępów uczniów.
  • Przygotowywanie materiałów i sal lekcyjnych do zajęć.
  • Dostosowywanie metod nauczania i materiałów dydaktycznych do zróżnicowanych potrzeb i zainteresowań uczniów.
  • Prowadzenie dokładnej i szczegółowej dokumentacji uczniów, zgodnie z wymogami prawa, polityk okręgu szkolnego i regulacji administracyjnych.
  • Zadawanie i ocenianie prac klasowych i domowych.
  • Obserwowanie i ocenianie wyników uczniów, ich zachowania, rozwoju społecznego i zdrowia fizycznego.
  • Egzekwowanie wszystkich polityk administracyjnych i przepisów dotyczących uczniów.