Wybitni rzemieślnicy zazwyczaj potrafią:

• Używać rąk i ramion do obsługi, montażu, pozycjonowania i przenoszenia materiałów.
• Wykonywać precyzyjne i umiejętne manipulowanie małymi przedmiotami.
• Być aktywnym i proaktywnym w odniesieniu do czynności fizycznych wymagających znacznego użycia rąk i nóg oraz poruszania całym ciałem, takich jak wspinanie się, podnoszenie, utrzymywanie równowagi, chodzenie, schylanie się i przenoszenie materiałów.

Każdy administrator powinien wyróżniać się w:

• Przekazywaniu informacji przełożonym, współpracownikom i podwładnym, a także w komunikacji z osobami spoza organizacji, reprezentowaniu organizacji wobec klientów, opinii publicznej, organów rządowych i innych źródeł zewnętrznych. Informacje te można wymieniać osobiście, pisemnie, telefonicznie lub mailowo.
• Prowadzeniu dokumentacji informacyjnej i przetwarzaniu dokumentów.
• Rekrutacji, przeprowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych, selekcji, zatrudnianiu i awansowaniu pracowników w organizacji oraz motywowaniu ich do współpracy w celu realizacji zadań poprzez zachęcanie i budowanie wzajemnego zaufania, szacunku i współpracy.

• Obserwacja zwierząt pod kątem oznak choroby, urazu lub nietypowego zachowania, powiadamianie lekarzy weterynarii lub kierowników w razie potrzeby.
• Monitorowanie opieki nad zwierzętami, ich utrzymania, hodowli lub pakowania i przenoszenia w celu zapewnienia prawidłowego wykonywania pracy.
• Szkolenie pracowników w zakresie procedur opieki nad zwierzętami, obowiązków konserwacyjnych i środków ostrożności.
• Leczenie chorób lub urazów zwierząt, zgodnie z doświadczeniem lub instrukcjami lekarzy weterynarii.
• Przydzielanie zadań, takich jak karmienie i leczenie zwierząt oraz czyszczenie i konserwacja pomieszczeń dla zwierząt.
• Wykonywanie tych samych obowiązków związanych z opieką nad zwierzętami, co podwładni.
• Przygotowywanie raportów dotyczących działalności obiektu, ewidencji czasu pracy pracowników i leczenia zwierząt.
• Konsultacje z kierownikami w celu określenia wymagań produkcyjnych, stanu sprzętu i materiałów oraz harmonogramów pracy.
• Analiza dokumentacji żywienia, wagi, zdrowia, genetyki lub produkcji mleka w celu określenia formuł żywieniowych i dawek oraz harmonogramów hodowli.
• Kierowanie pracownikami i pomoc im w konserwacji i naprawach obiektów.