Administrator

Archetype 1 Administrator

Każdy administrator powinien wyróżniać się w:

  • Przekazywaniu informacji przełożonym, współpracownikom i podwładnym, a także w komunikacji z osobami spoza organizacji, reprezentowaniu organizacji wobec klientów, opinii publicznej, organów rządowych i innych źródeł zewnętrznych. Informacje te można wymieniać osobiście, pisemnie, telefonicznie lub mailowo.
  • Prowadzeniu dokumentacji informacyjnej i przetwarzaniu dokumentów.
  • Rekrutacji, przeprowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych, selekcji, zatrudnianiu i awansowaniu pracowników w organizacji oraz motywowaniu ich do współpracy w celu realizacji zadań poprzez zachęcanie i budowanie wzajemnego zaufania, szacunku i współpracy.

Mediator

Archetype 7 Mediator

Mediatorzy powinni być w stanie:

  • Zapewniać pomoc osobistą, opiekę medyczną, wsparcie emocjonalne lub inną opiekę osobistą innym osobom, takim jak współpracownicy, klienci lub pacjenci.
  • Budować konstruktywne i oparte na współpracy relacje z innymi i utrzymywać je w czasie.
  • Występować na rzecz innych lub bezpośrednio kontaktować się z klientami. Obejmuje to obsługę klientów w restauracjach i sklepach oraz przyjmowanie klientów lub gości.
  • Rozpatrywać skargi, rozstrzygać spory i rozwiązywać zażalenia i konflikty lub prowadzić negocjacje z innymi.

Dodatkowe Czynności związane z pracą Naczelnicy poczt i kierownicy poczty

  • Monitorowanie harmonogramów pracy i obecności pracowników w celach płacowych.
  • Organizowanie i nadzorowanie działań, takich jak przetwarzanie poczty przychodzącej i wychodzącej.
  • Kierowanie i koordynowanie usług operacyjnych, zarządczych i pomocniczych jednej lub kilku placówek pocztowych.
  • Rozpatrywanie skarg klientów.
  • Zatrudnianie i szkolenie pracowników oraz ocena ich wyników.
  • Przygotowywanie harmonogramów pracy pracowników.
  • Przygotowywanie i składanie szczegółowych i podsumowujących raportów z działalności poczty wyznaczonym przełożonym.
  • Negocjowanie sporów pracowniczych.
  • Pobieranie czynszów za skrytki pocztowe.
  • Wydawanie i realizacja przekazów pieniężnych.
  • Informowanie społeczeństwa o dostępnych usługach oraz przepisach i regulacjach pocztowych.
  • Wybór i szkolenie naczelników poczt i kierowników jednostek pocztowych.
  • Konsultacje z dostawcami w celu uzyskania ofert na proponowane zakupy oraz w celu pozyskania materiałów, wypłacanie środków zgodnie z przepisami federalnymi.