Administrator

Każdy administrator powinien wyróżniać się w:
- Przekazywaniu informacji przełożonym, współpracownikom i podwładnym, a także w komunikacji z osobami spoza organizacji, reprezentowaniu organizacji wobec klientów, opinii publicznej, organów rządowych i innych źródeł zewnętrznych. Informacje te można wymieniać osobiście, pisemnie, telefonicznie lub mailowo.
- Prowadzeniu dokumentacji informacyjnej i przetwarzaniu dokumentów.
- Rekrutacji, przeprowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych, selekcji, zatrudnianiu i awansowaniu pracowników w organizacji oraz motywowaniu ich do współpracy w celu realizacji zadań poprzez zachęcanie i budowanie wzajemnego zaufania, szacunku i współpracy.
Mediator

Mediatorzy powinni być w stanie:
- Zapewniać pomoc osobistą, opiekę medyczną, wsparcie emocjonalne lub inną opiekę osobistą innym osobom, takim jak współpracownicy, klienci lub pacjenci.
- Budować konstruktywne i oparte na współpracy relacje z innymi i utrzymywać je w czasie.
- Występować na rzecz innych lub bezpośrednio kontaktować się z klientami. Obejmuje to obsługę klientów w restauracjach i sklepach oraz przyjmowanie klientów lub gości.
- Rozpatrywać skargi, rozstrzygać spory i rozwiązywać zażalenia i konflikty lub prowadzić negocjacje z innymi.
Dodatkowe Czynności związane z pracą Naczelnicy poczt i kierownicy poczty
- Monitorowanie harmonogramów pracy i obecności pracowników w celach płacowych.
- Organizowanie i nadzorowanie działań, takich jak przetwarzanie poczty przychodzącej i wychodzącej.
- Kierowanie i koordynowanie usług operacyjnych, zarządczych i pomocniczych jednej lub kilku placówek pocztowych.
- Rozpatrywanie skarg klientów.
- Zatrudnianie i szkolenie pracowników oraz ocena ich wyników.
- Przygotowywanie harmonogramów pracy pracowników.
- Przygotowywanie i składanie szczegółowych i podsumowujących raportów z działalności poczty wyznaczonym przełożonym.
- Negocjowanie sporów pracowniczych.
- Pobieranie czynszów za skrytki pocztowe.
- Wydawanie i realizacja przekazów pieniężnych.
- Informowanie społeczeństwa o dostępnych usługach oraz przepisach i regulacjach pocztowych.
- Wybór i szkolenie naczelników poczt i kierowników jednostek pocztowych.
- Konsultacje z dostawcami w celu uzyskania ofert na proponowane zakupy oraz w celu pozyskania materiałów, wypłacanie środków zgodnie z przepisami federalnymi.







