Większość strategów powinna wyróżniać się w:

• Wyznaczaniu długoterminowych celów i określaniu strategii oraz działań służących ich osiągnięciu.
• Analizie informacji i ocenie wyników w celu wyboru najlepszego rozwiązania i rozwiązywania problemów.
• Opracowywaniu konkretnych celów i planów w celu ustalania priorytetów, organizowania i realizacji swojej pracy.
• Planowaniu wydarzeń, programów i działań, a także pracy innych.

Inspektorzy powinni być świetni w:

• Szacowaniu rozmiarów, odległości i ilości; lub określaniu czasu, kosztów, zasobów lub materiałów potrzebnych do wykonania danej czynności.
• Obserwacji, odbiorze i pozyskiwaniu informacji ze wszystkich istotnych źródeł.
• Identyfikacji informacji poprzez kategoryzację, szacowanie, rozpoznawanie różnic lub podobieństw oraz wykrywanie zmian w okolicznościach lub zdarzeniach.
• Kontroli sprzętu, konstrukcji lub materiałów w celu zidentyfikowania przyczyn błędów lub innych problemów bądź wad.

• Monitorowanie przestrzegania umów i wyników działalności leśnej w celu zapewnienia przestrzegania przepisów rządowych.
• Opracowywanie krótkoterminowych i długoterminowych planów gospodarowania gruntami leśnymi i zasobami leśnymi.
• Nadzorowanie działań innych pracowników leśnych.
• Wybieranie i przygotowywanie miejsc pod sadzenie nowych drzew, z wykorzystaniem kontrolowanego wypalania, buldożerów lub herbicydów do usuwania chwastów, zarośli i pozostałości po wycince.
• Planowanie i nadzorowanie projektów leśnych, takich jak określanie gatunków, liczby i rozmieszczenia drzew do posadzenia, zarządzanie szkółkami drzew, przerzedzanie lasu i monitorowanie wzrostu nowych sadzonek.
• Kierowanie gaszeniem pożarów lasów i udział w tym gaszeniu.
• Określanie metod wycinki i usuwania drewna z minimalną ilością odpadów i szkód dla środowiska.
• Analiza wpływu warunków leśnych na tempo wzrostu drzew i występowanie gatunków drzew oraz plon, okres trwania, produkcję nasion, żywotność wzrostu i kiełkowanie różnych gatunków.