Inspektorzy powinni być świetni w:

• Szacowaniu rozmiarów, odległości i ilości; lub określaniu czasu, kosztów, zasobów lub materiałów potrzebnych do wykonania danej czynności.
• Obserwacji, odbiorze i pozyskiwaniu informacji ze wszystkich istotnych źródeł.
• Identyfikacji informacji poprzez kategoryzację, szacowanie, rozpoznawanie różnic lub podobieństw oraz wykrywanie zmian w okolicznościach lub zdarzeniach.
• Kontroli sprzętu, konstrukcji lub materiałów w celu zidentyfikowania przyczyn błędów lub innych problemów bądź wad.

Większość strategów powinna wyróżniać się w:

• Wyznaczaniu długoterminowych celów i określaniu strategii oraz działań służących ich osiągnięciu.
• Analizie informacji i ocenie wyników w celu wyboru najlepszego rozwiązania i rozwiązywania problemów.
• Opracowywaniu konkretnych celów i planów w celu ustalania priorytetów, organizowania i realizacji swojej pracy.
• Planowaniu wydarzeń, programów i działań, a także pracy innych.

• Sporządzanie raportów opisujących postępy przestępców.
• Informowanie przestępców lub osadzonych o wymogach warunkowego zwolnienia, takich jak wizyty w biurze, wypłaty odszkodowań lub warunki edukacyjne i zatrudnienia.
• Omawianie ze przestępcami, jak takie kwestie, jak nadużywanie narkotyków i alkoholu oraz problemy z panowaniem nad gniewem, mogły wpłynąć na ich zachowanie przestępcze.
• Gromadzenie informacji o przeszłości przestępców poprzez rozmowy z nimi, ich rodzinami i przyjaciółmi oraz innymi osobami posiadającymi istotne informacje.
• Opracowywanie programów rehabilitacyjnych dla przydzielonych przestępców lub osadzonych, ustalanie zasad postępowania, celów i zadań.
• Nawiązywanie kontaktów i sieci kontaktów z innymi kuratorami sądowymi, agencjami społecznymi, zakładami karnymi, placówkami psychiatrycznymi i placówkami opieki następczej w celu planowania pomocy przestępcom w przystosowaniu się do życia.
• Organizowanie usług medycznych, psychiatrycznych lub leczenia uzależnień zgodnie z indywidualnymi potrzebami lub nakazami sądowymi.