Administrator

Każdy administrator powinien wyróżniać się w:
- Przekazywaniu informacji przełożonym, współpracownikom i podwładnym, a także w komunikacji z osobami spoza organizacji, reprezentowaniu organizacji wobec klientów, opinii publicznej, organów rządowych i innych źródeł zewnętrznych. Informacje te można wymieniać osobiście, pisemnie, telefonicznie lub mailowo.
- Prowadzeniu dokumentacji informacyjnej i przetwarzaniu dokumentów.
- Rekrutacji, przeprowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych, selekcji, zatrudnianiu i awansowaniu pracowników w organizacji oraz motywowaniu ich do współpracy w celu realizacji zadań poprzez zachęcanie i budowanie wzajemnego zaufania, szacunku i współpracy.
Inspektor

Inspektorzy powinni być świetni w:
- Szacowaniu rozmiarów, odległości i ilości; lub określaniu czasu, kosztów, zasobów lub materiałów potrzebnych do wykonania danej czynności.
- Obserwacji, odbiorze i pozyskiwaniu informacji ze wszystkich istotnych źródeł.
- Identyfikacji informacji poprzez kategoryzację, szacowanie, rozpoznawanie różnic lub podobieństw oraz wykrywanie zmian w okolicznościach lub zdarzeniach.
- Kontroli sprzętu, konstrukcji lub materiałów w celu zidentyfikowania przyczyn błędów lub innych problemów bądź wad.
Dodatkowe Czynności związane z pracą Dyrektorzy ds. zrównoważonego rozwoju
- Identyfikowanie i ocena projektów pilotażowych lub programów w celu wzmocnienia programu badań nad zrównoważonym rozwojem.
- Tworzenie i prowadzenie dokumentacji programów zrównoważonego rozwoju, takiej jak harmonogramy i budżety.
- Pisanie wniosków projektowych, wniosków o dofinansowanie lub innych dokumentów w celu pozyskiwania funduszy na inicjatywy proekologiczne.
- Nadzorowanie pracowników lub wolontariuszy pracujących nad projektami zrównoważonego rozwoju.
- Sporządzanie i rozpowszechnianie raportów finansowych lub dotyczących wpływu na środowisko.
- Przeglądanie celów, postępów lub statusu programów zrównoważonego rozwoju w celu zapewnienia zgodności z politykami, standardami, przepisami lub regulacjami.
- Formułowanie lub wdrażanie kampanii lub strategii marketingowych na rzecz zrównoważonego rozwoju.
- Badanie problemów, obaw lub interesów interesariuszy związanych ze zrównoważonym rozwojem środowiska.
- Ocena i zatwierdzanie wniosków dotyczących projektów zrównoważonego rozwoju, z uwzględnieniem takich czynników, jak opłacalność, wykonalność techniczna i integracja z innymi inicjatywami.
- Opracowywanie raportów, prezentacji lub wniosków dotyczących zrównoważonego rozwoju dla dostawców, pracowników, środowiska akademickiego, mediów, rządu, interesu publicznego lub innych grup.







