Mediatorzy powinni być w stanie:

• Zapewniać pomoc osobistą, opiekę medyczną, wsparcie emocjonalne lub inną opiekę osobistą innym osobom, takim jak współpracownicy, klienci lub pacjenci.
• Budować konstruktywne i oparte na współpracy relacje z innymi i utrzymywać je w czasie.
• Występować na rzecz innych lub bezpośrednio kontaktować się z klientami. Obejmuje to obsługę klientów w restauracjach i sklepach oraz przyjmowanie klientów lub gości.
• Rozpatrywać skargi, rozstrzygać spory i rozwiązywać zażalenia i konflikty lub prowadzić negocjacje z innymi.

Większość strategów powinna wyróżniać się w:

• Wyznaczaniu długoterminowych celów i określaniu strategii oraz działań służących ich osiągnięciu.
• Analizie informacji i ocenie wyników w celu wyboru najlepszego rozwiązania i rozwiązywania problemów.
• Opracowywaniu konkretnych celów i planów w celu ustalania priorytetów, organizowania i realizacji swojej pracy.
• Planowaniu wydarzeń, programów i działań, a także pracy innych.

• Zalecanie i organizowanie procedur diagnostycznych, takich jak badania krwi, badania śliny, prześwietlenia rentgenowskie lub inne procedury obrazowania.
• Wykonywanie serii manualnych korekt kręgosłupa lub innych stawów w celu korekcji układu mięśniowo-szkieletowego.
• Ocena funkcjonowania układu nerwowo-mięśniowego i kręgosłupa za pomocą systemów diagnostyki chiropraktycznej.
• Diagnozowanie problemów zdrowotnych poprzez analizę historii choroby i stanu zdrowia pacjentów, zadawanie pytań, obserwację i badanie pacjentów oraz interpretację zdjęć rentgenowskich.
• Prowadzenie dokładnych historii choroby pacjentów.
• Doradzanie pacjentom w zakresie zalecanych metod leczenia.
• Gromadzenie i dokumentowanie historii choroby pacjentów.
• Analiza zdjęć rentgenowskich w celu zlokalizowania źródeł problemów pacjentów i wykluczenia złamań lub chorób jako źródeł problemów.
• Doradzanie pacjentom w zakresie odżywiania, ćwiczeń fizycznych, nawyków snu, radzenia sobie ze stresem i innych kwestii.