Analitycy często wykonują następujące zadania:

• Identyfikacja zasad, przyczyn lub faktów leżących u podstaw informacji poprzez rozbicie informacji lub danych na oddzielne części.
• Wykorzystywanie istotnych informacji i indywidualnej oceny w celu ustalenia, czy zdarzenia lub procesy są zgodne z prawem, regulacjami lub standardami.
• Ocena wartości, znaczenia lub jakości rzeczy lub osób.
• Komplementacja, kodowanie, kategoryzowanie, obliczanie, tabulowanie, audytowanie lub weryfikowanie informacji lub danych.

Większość strategów powinna wyróżniać się w:

• Wyznaczaniu długoterminowych celów i określaniu strategii oraz działań służących ich osiągnięciu.
• Analizie informacji i ocenie wyników w celu wyboru najlepszego rozwiązania i rozwiązywania problemów.
• Opracowywaniu konkretnych celów i planów w celu ustalania priorytetów, organizowania i realizacji swojej pracy.
• Planowaniu wydarzeń, programów i działań, a także pracy innych.

• Negocjowanie warunków reasekuracji z innymi firmami.
• Ustalanie wymaganych stawek składek oraz rezerw gotówkowych i zobowiązań niezbędnych do zapewnienia wypłaty przyszłych świadczeń.
• Analiza informacji statystycznych w celu oszacowania wskaźników śmiertelności, wypadków, chorób, niepełnosprawności i emerytur.
• Projektowanie, weryfikacja i pomoc w administrowaniu planami ubezpieczeniowymi, rentowymi i emerytalnymi, określanie stabilności finansowej i obliczanie składek.
• Współpraca z programistami, ubezpieczycielami, księgowymi, ekspertami ds. roszczeń i kadrą kierowniczą wyższego szczebla w celu wspierania firm w opracowywaniu planów nowych linii biznesowych lub usprawnień w istniejącej działalności.
• Określanie lub pomoc w ustalaniu polityki firmy oraz wyjaśnianie skomplikowanych kwestii technicznych kadrze kierowniczej firmy, urzędnikom państwowym, akcjonariuszom, ubezpieczającym lub opinii publicznej.
• Konstruowanie tabel prawdopodobieństwa zdarzeń takich jak pożary, klęski żywiołowe i bezrobocie, na podstawie analizy danych statystycznych i innych istotnych informacji.