Mentor

Van elke mentor wordt verwacht dat hij/zij goed presteert in:
- Het identificeren van de ontwikkelingsbehoeften van anderen en het coachen, begeleiden of anderszins helpen van anderen om hun kennis of vaardigheden te verbeteren.
 - Het bieden van begeleiding en sturing aan ondergeschikten, inclusief het stellen van prestatienormen en het monitoren van prestaties.
 - Het overtuigen van anderen om een idee te accepteren of om anderszins van gedachten te veranderen of te handelen in overeenstemming met de bedrijfsdoelstellingen.
 - Het identificeren van de opleidingsbehoeften van anderen, het ontwikkelen van formele opleidings- of trainingsprogramma’s of -lessen, en het lesgeven of instrueren van anderen.
 
Supervisor

Elke supervisor zou moeten uitblinken in:
- Het monitoren en beoordelen van informatie uit materialen, gebeurtenissen of de omgeving.
 - Het detecteren of beoordelen van reële of potentiële problemen.
 - Het monitoren en controleren van middelen en het toezicht houden op de besteding van geld.
 
Overige Werkzaamheden gerelateerd aan Docenten en leraren verpleegkunde, postsecundair
- Begeleiden van junior en adjunct faculteitsleden.
 - Initiëren, faciliteren en modereren van discussies in de klas.
 - Voorbereiden en geven van lezingen aan bachelor- of masterstudenten over onderwerpen zoals farmacologie, geestelijke gezondheidszorg en praktijken in de gezondheidszorg in de gemeenschap.
 - Op de hoogte blijven van ontwikkelingen in het vakgebied door actuele literatuur te lezen, met collega’s te praten en deel te nemen aan professionele conferenties.
 - Cursusmateriaal voorbereiden, zoals syllabi, huiswerkopdrachten en uitdeelmateriaal.
 - Toezicht houden op laboratorium- en klinische werkzaamheden van studenten.
 - Evalueren en beoordelen van klassikaal werk, laboratorium- en kliniekwerk, opdrachten en papers van studenten.
 - Samenwerken met collega’s bij het aanpakken van onderwijs- en onderzoekskwesties.
 - Plannen, evalueren en herzien van curricula, cursusinhoud, cursusmateriaal en instructiemethoden.
 - Beoordelen van klinische onderwijsbehoeften en onderwijsbehoeften van patiënten en cliënten met behulp van verschillende methoden.
 - Examens samenstellen, afnemen en beoordelen, of dit werk aan anderen toewijzen.
 







