Analytiker

Archetype 3 Analyzer

Analytikere vil ofte utføre følgende oppgaver:

  • Identifisere de underliggende prinsippene, årsakene eller faktaene i informasjon ved å dele opp informasjon eller data i separate deler.
  • Bruke relevant informasjon og individuell vurdering for å avgjøre om hendelser eller prosesser er i samsvar med lover, forskrifter eller standarder.
  • Vurdere verdien, viktigheten eller kvaliteten på ting eller personer.
  • Kompilere, kode, kategorisere, beregne, tabulere, revidere eller verifisere informasjon eller data.

Administrator

Archetype 1 Administrator

Enhver administrator bør utmerke seg i å:

  • Gi informasjon til veiledere, kolleger og underordnede, samt kommunisere med personer utenfor organisasjonen, representere organisasjonen overfor kunder, publikum, myndigheter og andre eksterne kilder. Denne informasjonen kan utveksles personlig, skriftlig eller via telefon eller e-post.
  • Vedlikeholde informasjonsfiler og behandle papirarbeid.
  • Rekruttere, intervjue, velge ut, ansette og forfremme ansatte i en organisasjon, og få dem til å samarbeide for å utføre oppgaver ved å oppmuntre til og bygge gjensidig tillit, respekt og samarbeid.

Andre Arbeidsaktiviteter for Undersøkelsesforskere

  • Utarbeide og presentere sammendrag og analyser av undersøkelsesdata, inkludert tabeller, grafer og faktaark som beskriver undersøkelsesteknikker og resultater.
  • Konsultere kunder for å identifisere undersøkelsesbehov og spesifikke krav, for eksempel spesielle utvalg.
  • Analysere data fra undersøkelser, gamle registre eller casestudier ved hjelp av statistisk programvare.
  • Gjennomgå, klassifisere og registrere undersøkelsesdata som forberedelse til dataanalyse.
  • Utføre forskning for å samle inn informasjon om undersøkelsesemner.
  • Gjennomføre undersøkelser og samle inn data ved hjelp av metoder som intervjuer, spørreskjemaer, fokusgrupper, markedsanalyser, meningsmålinger, litteraturgjennomganger og filgjennomganger.
  • Samarbeide med andre forskere i planlegging, implementering og evaluering av undersøkelser.
  • Lede og gjennomgå arbeidet til ansatte, inkludert assistansepersonell for undersøkelser og intervjuere som samler inn undersøkelsesdata.