De fleste strateger bør utmerke seg i:

• Å etablere langsiktige mål og spesifisere strategier og handlinger for å oppnå dem.
• Å analysere informasjon og evaluere resultater for å velge den beste løsningen og løse problemer.
• Å utvikle spesifikke mål og planer for å prioritere, organisere og utføre arbeidet ditt.
• Å planlegge arrangementer, programmer og aktiviteter, samt andres arbeid.

Enhver administrator bør utmerke seg i å:

• Gi informasjon til veiledere, kolleger og underordnede, samt kommunisere med personer utenfor organisasjonen, representere organisasjonen overfor kunder, publikum, myndigheter og andre eksterne kilder. Denne informasjonen kan utveksles personlig, skriftlig eller via telefon eller e-post.
• Vedlikeholde informasjonsfiler og behandle papirarbeid.
• Rekruttere, intervjue, velge ut, ansette og forfremme ansatte i en organisasjon, og få dem til å samarbeide for å utføre oppgaver ved å oppmuntre til og bygge gjensidig tillit, respekt og samarbeid.

• Lede aktiviteter knyttet til utsendelse, ruteføring eller sporing av transportkjøretøy, som fly eller jernbanevogner.
• Planlegge, organisere eller administrere arbeidet til underordnet personale for å sikre at arbeidet utføres i samsvar med organisasjonens krav.
• Fungere som kontaktpersoner for alle arbeidere innenfor tildelte områder.
• Samarbeide med andre ledere eller ansatte for å formulere og implementere retningslinjer, prosedyrer, mål eller formål.
• Fremme trygge arbeidsaktiviteter ved å gjennomføre sikkerhetsrevisjoner, delta på sikkerhetsmøter i selskapet eller møte individuelle ansatte.
• Utvikle kriterier, søknadsinstruksjoner, prosedyremanualer eller kontrakter for føderale eller statlige offentlige transportprogrammer.
• Overvåke utgifter for å sikre at utgifter er i samsvar med godkjente budsjetter.
• Analysere utgifter og annen økonomisk informasjon for å utvikle planer, retningslinjer eller budsjetter for å øke fortjenesten eller forbedre tjenestene.