Enhver administrator bør utmerke seg i å:

• Gi informasjon til veiledere, kolleger og underordnede, samt kommunisere med personer utenfor organisasjonen, representere organisasjonen overfor kunder, publikum, myndigheter og andre eksterne kilder. Denne informasjonen kan utveksles personlig, skriftlig eller via telefon eller e-post.
• Vedlikeholde informasjonsfiler og behandle papirarbeid.
• Rekruttere, intervjue, velge ut, ansette og forfremme ansatte i en organisasjon, og få dem til å samarbeide for å utføre oppgaver ved å oppmuntre til og bygge gjensidig tillit, respekt og samarbeid.

Enhver veileder bør utmerke seg i:

• Overvåking og gjennomgang av informasjon fra materialer, hendelser eller miljøet.
• Oppdaging eller vurdering av problemer, enten de er reelle eller potensielle.
• Overvåking og kontroll av ressurser og tilsyn med pengebruk.

• Utføre kvalitetskontroller på produkter og deler.
• Pakke ferdige produkter og klargjøre dem for forsendelse.
• Måke, feie eller på annen måte rengjøre arbeidsområder.
• Gjennomgå arbeidsordrer og tegninger for å sikre at arbeidet utføres i henhold til spesifikasjonene.
• Fullføre produksjonsrapporter for å kommunisere teamets produksjonsnivåer til ledelsen.
• Vedlikeholde produksjonsutstyr og maskiner.
• Veilede montører og lære opp ansatte i arbeidsprosedyrer.
• Betjene maskiner og tungt utstyr, for eksempel gaffeltrucker.
• Bestemme arbeidsoppgaver og prosedyrer.
• Bistå i produksjonen av ledningsmonteringer.