Enhver administrator bør utmerke seg i å:

• Gi informasjon til veiledere, kolleger og underordnede, samt kommunisere med personer utenfor organisasjonen, representere organisasjonen overfor kunder, publikum, myndigheter og andre eksterne kilder. Denne informasjonen kan utveksles personlig, skriftlig eller via telefon eller e-post.
• Vedlikeholde informasjonsfiler og behandle papirarbeid.
• Rekruttere, intervjue, velge ut, ansette og forfremme ansatte i en organisasjon, og få dem til å samarbeide for å utføre oppgaver ved å oppmuntre til og bygge gjensidig tillit, respekt og samarbeid.

De fleste strateger bør utmerke seg i:

• Å etablere langsiktige mål og spesifisere strategier og handlinger for å oppnå dem.
• Å analysere informasjon og evaluere resultater for å velge den beste løsningen og løse problemer.
• Å utvikle spesifikke mål og planer for å prioritere, organisere og utføre arbeidet ditt.
• Å planlegge arrangementer, programmer og aktiviteter, samt andres arbeid.

• Samarbeide med produsenter for å diagnostisere og forebygge problemer med drift og produksjon.
• Holde kurs eller forelesninger om emner som ernæring, husdyrhold og jordbruksteknikker.
• Rådgive bønder og demonstrere teknikker innen områder som fôring og vedlikehold av husdyrs helse, dyrking og høstingspraksis, og økonomisk planlegging.
• Undersøke informasjon som bønder ber om.
• Utarbeide og distribuere brosjyrer, pamfletter og visuelle hjelpemidler for pedagogiske og informasjonsmessige formål.
• Føre oversikt over tjenester som leveres og effekten av gitte råd.
• Planlegge og gjennomføre regelmessige besøk hos bønder.
• Organisere, gi råd til og delta i samfunnsaktiviteter og organisasjoner som fylkes- og statsmesser og 4H-klubber.
• Samarbeide med sosialtjeneste- og helsepersonell for å gi råd til enkeltpersoner og familier om praksis for husdyrhold, som budsjettplanlegging, måltidsforberedelse og tidsstyring.