De fleste strateger bør utmerke seg i:

• Å etablere langsiktige mål og spesifisere strategier og handlinger for å oppnå dem.
• Å analysere informasjon og evaluere resultater for å velge den beste løsningen og løse problemer.
• Å utvikle spesifikke mål og planer for å prioritere, organisere og utføre arbeidet ditt.
• Å planlegge arrangementer, programmer og aktiviteter, samt andres arbeid.

Enhver administrator bør utmerke seg i å:

• Gi informasjon til veiledere, kolleger og underordnede, samt kommunisere med personer utenfor organisasjonen, representere organisasjonen overfor kunder, publikum, myndigheter og andre eksterne kilder. Denne informasjonen kan utveksles personlig, skriftlig eller via telefon eller e-post.
• Vedlikeholde informasjonsfiler og behandle papirarbeid.
• Rekruttere, intervjue, velge ut, ansette og forfremme ansatte i en organisasjon, og få dem til å samarbeide for å utføre oppgaver ved å oppmuntre til og bygge gjensidig tillit, respekt og samarbeid.

• Konsultere kunder for å bestemme mål og krav for arrangementer, som møter, konferanser og konvensjoner.
• Overvåke arrangementsaktiviteter for å sikre samsvar med gjeldende forskrifter og lover, deltakernes tilfredshet og løse eventuelle problemer som oppstår.
• Konsultere med ansatte på et valgt arrangementssted for å koordinere detaljer.
• Gjennomgå arrangementsfakturaer for nøyaktighet og godkjenne betaling.
• Planlegge og utvikle programmer, agendaer, budsjetter og tjenester i henhold til kundens krav.
• Koordinere tjenester for arrangementer, som overnatting og transport for deltakere, fasiliteter, catering, skilting, utstillinger, spesielle behov, trykking og arrangementssikkerhet.
• Ordne tilgjengeligheten av audiovisuelt utstyr, transport, utstillinger og andre arrangementsbehov.
• Inspisere arrangementsfasiliteter for å sikre at de samsvarer med kundens krav.
• Føre oversikt over arrangementsaspekter, inkludert økonomiske detaljer.