Enhver administrator bør utmerke seg i å:

• Gi informasjon til veiledere, kolleger og underordnede, samt kommunisere med personer utenfor organisasjonen, representere organisasjonen overfor kunder, publikum, myndigheter og andre eksterne kilder. Denne informasjonen kan utveksles personlig, skriftlig eller via telefon eller e-post.
• Vedlikeholde informasjonsfiler og behandle papirarbeid.
• Rekruttere, intervjue, velge ut, ansette og forfremme ansatte i en organisasjon, og få dem til å samarbeide for å utføre oppgaver ved å oppmuntre til og bygge gjensidig tillit, respekt og samarbeid.

De fleste strateger bør utmerke seg i:

• Å etablere langsiktige mål og spesifisere strategier og handlinger for å oppnå dem.
• Å analysere informasjon og evaluere resultater for å velge den beste løsningen og løse problemer.
• Å utvikle spesifikke mål og planer for å prioritere, organisere og utføre arbeidet ditt.
• Å planlegge arrangementer, programmer og aktiviteter, samt andres arbeid.

• Lese og tolke blåkopier, tekniske tegninger, skjemaer eller datagenererte rapporter.
• Konferere med ingeniører eller annet personell for å implementere driftsprosedyrer, løse systemfeil eller gi teknisk informasjon.
• Undersøke og analysere kundens designforslag, spesifikasjoner, manualer eller andre data for å evaluere gjennomførbarhet, kostnader eller vedlikeholdskrav for design eller applikasjoner.
• Gi tilbakemelding til designingeniører om kundens problemer eller behov.
• Overvåke installasjon, drift, vedlikehold eller reparasjon for å sikre at maskiner eller utstyr er installert og fungerer i henhold til spesifikasjonene.
• Utføre forskning som tester eller analyserer gjennomførbarhet, design, drift eller ytelse av utstyr, komponenter eller systemer.
• Anbefale designendringer for å eliminere maskin- eller systemfeil.
• Utvikle, koordinere eller overvåke alle aspekter av produksjonen, inkludert valg av produksjonsmetoder, fabrikasjon eller drift av produktdesign.