Enhver administrator bør utmerke seg i å:

• Gi informasjon til veiledere, kolleger og underordnede, samt kommunisere med personer utenfor organisasjonen, representere organisasjonen overfor kunder, publikum, myndigheter og andre eksterne kilder. Denne informasjonen kan utveksles personlig, skriftlig eller via telefon eller e-post.
• Vedlikeholde informasjonsfiler og behandle papirarbeid.
• Rekruttere, intervjue, velge ut, ansette og forfremme ansatte i en organisasjon, og få dem til å samarbeide for å utføre oppgaver ved å oppmuntre til og bygge gjensidig tillit, respekt og samarbeid.

De fleste strateger bør utmerke seg i:

• Å etablere langsiktige mål og spesifisere strategier og handlinger for å oppnå dem.
• Å analysere informasjon og evaluere resultater for å velge den beste løsningen og løse problemer.
• Å utvikle spesifikke mål og planer for å prioritere, organisere og utføre arbeidet ditt.
• Å planlegge arrangementer, programmer og aktiviteter, samt andres arbeid.

• Planlegge og koordinere installasjoner av solcelleanlegg (PV) og solvarmeanlegg for å sikre samsvar med forskrifter.
• Veilede installatører, teknikere og underleverandører av solenergianlegg for solinstallasjonsprosjekter for å sikre samsvar med sikkerhetsstandarder.
• Vurdere potensielle steder for solenergianlegg for å bestemme gjennomførbarhet og designkrav.
• Vurdere systemytelse eller funksjonalitet på system-, delsystem- og komponentnivå.
• Koordinere eller planlegge bygningsinspeksjoner for solenergianleggsprosjekter.
• Overvåke arbeidet til entreprenører og underleverandører for å sikre at prosjekter er i samsvar med planlegginger, spesifikasjoner, tidsplaner eller budsjetter.
• Utføre oppstart av systemer for testing eller kundeimplementering.
• Gi teknisk assistanse til installatører, teknikere eller andre solfagfolk innen områder som solcelleanlegg, solvarmeanlegg, elektriske systemer eller mekaniske systemer.
• Besøke kunders lokasjoner for å bestemme behov, krav eller spesifikasjoner for solcelleanlegg.