Innovatører har vanligvis fire hovedmål:

• Utvikle eller lage nye applikasjoner, relasjoner, systemer eller produkter.
• Gi kreative ideer eller kunstneriske bidrag.
• Holde seg oppdatert teknisk og anvende ny kunnskap i jobben.
• Benchmarke, eksperimentere og teste nye tilnærminger til problemløsning.

Enhver mentor forventes å prestere bra på å:

• Identifisere andres utviklingsbehov og veilede, veilede eller på annen måte hjelpe andre med å forbedre sine kunnskaper eller ferdigheter.
• Gi veiledning og retning til underordnede, inkludert å sette prestasjonsstandarder og overvåke ytelse.
• Overbevise andre om å akseptere en idé eller på annen måte endre mening eller handlinger i samsvar med selskapets mål.
• Identifisere andres utdanningsbehov, utvikle formelle utdannings- eller opplæringsprogrammer eller -kurs, og undervise eller instruere andre.

• Lede øvelser for å instruere dansere i bruk av dansetrinn og teknikker for å oppnå ønskede effekter.
• Lese og studere handlingslinjer og musikk for å oversette ideer og stemninger til dansebevegelser.
• Designe danser for individuelle dansere, dansekompanier, musikalsk teater, opera, moteshow, film, TV-produksjoner og spesielle arrangementer, og for dansere fra nybegynnere til profesjonelle.
• Velge musikk, lydeffekter eller muntlig fortelling for å akkompagnere dansene.
• Veilede dansere om riktig ståing og bevegelse, lære bort passende danseteknikker for å redusere eller forebygge skader.
• Koordinere produksjonsmusikk med musikkledere.
• Prøvespille utøvere for en eller flere dansepartier.
• Regi og iscenesette dansepresentasjoner for ulike former for underholdning.
• Utvikle ideer for å lage danser, føre notater og skisser for opptak av påvirkninger.