इनोवेटर्स के आमतौर पर चार मुख्य लक्ष्य होते हैं:

• नए एप्लिकेशन, रिलेशनशिप, सिस्टम या प्रोडक्ट डेवलप करना या बनाना।
• क्रिएटिव आइडिया या आर्टिस्टिक कंट्रीब्यूशन देना।
• टेक्निकल रूप से अप-टू-डेट रहना और अपने काम में नई जानकारी का इस्तेमाल करना।
• समस्याओं को हल करने के लिए नए तरीकों की बेंचमार्किंग, एक्सपेरिमेंट और टेस्टिंग करना।

किसी भी मेंटर से इन कामों में अच्छा काम करने की उम्मीद की जाती है:

• दूसरों की डेवलपमेंट से जुड़ी ज़रूरतों को पहचानना और दूसरों को उनकी नॉलेज या स्किल्स को बेहतर बनाने के लिए कोचिंग देना, मेंटर करना, या किसी और तरह से मदद करना।
• अपने नीचे काम करने वाले लोगों को गाइडेंस और डायरेक्शन देना, जिसमें परफॉर्मेंस स्टैंडर्ड तय करना और परफॉर्मेंस को मॉनिटर करना शामिल है।
• दूसरों को किसी आइडिया को मानने या कंपनी के मकसद के हिसाब से अपने मन या कामों को बदलने के लिए मनाना।
• दूसरों की एजुकेशनल ज़रूरतों को पहचानना, फॉर्मल एजुकेशनल या ट्रेनिंग प्रोग्राम या क्लास बनाना, और दूसरों को सिखाना या इंस्ट्रक्शन देना।

• डांसर्स को डांसिंग स्टेप्स का इस्तेमाल कैसे करना है, और मनचाहा असर पाने की टेक्नीक सिखाने के लिए रिहर्सल डायरेक्ट करना।
• आइडिया और मूड को डांसिंग मूवमेंट में बदलने के लिए स्टोरी लाइन और म्यूज़िक स्कोर पढ़ना और स्टडी करना।
• अलग-अलग डांसर्स, डांसिंग कंपनियों, म्यूज़िकल थिएटर, ओपेरा, फ़ैशन शो, फ़िल्म, टेलीविज़न प्रोडक्शन और स्पेशल इवेंट्स के लिए, और नए डांसर्स से लेकर प्रोफ़ेशनल्स तक के लिए डांस डिज़ाइन करना।
• डांस के साथ म्यूज़िक, साउंड इफ़ेक्ट या बोली जाने वाली कहानी चुनना।
• डांसर्स को सही तरीके से खड़े होने और चलने की सलाह देना, चोटों को कम करने या रोकने के लिए सही डांसिंग टेक्नीक सिखाना।
• म्यूज़िक डायरेक्टर्स के साथ प्रोडक्शन म्यूज़िक को कोऑर्डिनेट करना।
• एक या ज़्यादा डांसिंग पार्ट्स के लिए परफ़ॉर्मर्स का ऑडिशन लेना।
• अलग-अलग तरह के एंटरटेनमेंट के लिए डांसिंग प्रेज़ेंटेशन डायरेक्ट करना और स्टेज करना।
• डांस बनाने के लिए आइडिया डेवलप करना, असर रिकॉर्ड करने के लिए नोट्स और स्केच रखना।