De fleste strateger bør utmerke seg i:

• Å etablere langsiktige mål og spesifisere strategier og handlinger for å oppnå dem.
• Å analysere informasjon og evaluere resultater for å velge den beste løsningen og løse problemer.
• Å utvikle spesifikke mål og planer for å prioritere, organisere og utføre arbeidet ditt.
• Å planlegge arrangementer, programmer og aktiviteter, samt andres arbeid.

Enhver administrator bør utmerke seg i å:

• Gi informasjon til veiledere, kolleger og underordnede, samt kommunisere med personer utenfor organisasjonen, representere organisasjonen overfor kunder, publikum, myndigheter og andre eksterne kilder. Denne informasjonen kan utveksles personlig, skriftlig eller via telefon eller e-post.
• Vedlikeholde informasjonsfiler og behandle papirarbeid.
• Rekruttere, intervjue, velge ut, ansette og forfremme ansatte i en organisasjon, og få dem til å samarbeide for å utføre oppgaver ved å oppmuntre til og bygge gjensidig tillit, respekt og samarbeid.

• Gi informasjon eller henvise enkeltpersoner til offentlige eller private etater eller samfunnstjenester for å få hjelp.
• Føre journaler eller utarbeide rapporter for eier eller ledelse angående besøk med klienter.
• Besøke enkeltpersoner i hjemmene deres eller delta på gruppemøter for å gi informasjon om etatens tjenester, krav eller prosedyrer.
• Gi klienter råd om matkuponger, barnepass, mat, pengehåndtering, sanitærforhold eller rengjøring.
• Sende inn rapporter og gjennomgå rapporter eller problemer med overordnede.
• Intervjue enkeltpersoner eller familiemedlemmer for å samle informasjon om sosial, utdanningsmessig, kriminell, institusjonell eller rusmessig historie.
• Møte med ungdomsgrupper for å gjøre dem kjent med konsekvensene av kriminelle handlinger.
• Transportere og følge klienter til shoppingområder eller til avtaler med bil.
• Forklare regler fastsatt av eier eller ledelse, for eksempel sanitær- eller vedlikeholdskrav eller parkeringsregler.