Enhver administrator bør utmerke seg i å:

• Gi informasjon til veiledere, kolleger og underordnede, samt kommunisere med personer utenfor organisasjonen, representere organisasjonen overfor kunder, publikum, myndigheter og andre eksterne kilder. Denne informasjonen kan utveksles personlig, skriftlig eller via telefon eller e-post.
• Vedlikeholde informasjonsfiler og behandle papirarbeid.
• Rekruttere, intervjue, velge ut, ansette og forfremme ansatte i en organisasjon, og få dem til å samarbeide for å utføre oppgaver ved å oppmuntre til og bygge gjensidig tillit, respekt og samarbeid.

De fleste strateger bør utmerke seg i:

• Å etablere langsiktige mål og spesifisere strategier og handlinger for å oppnå dem.
• Å analysere informasjon og evaluere resultater for å velge den beste løsningen og løse problemer.
• Å utvikle spesifikke mål og planer for å prioritere, organisere og utføre arbeidet ditt.
• Å planlegge arrangementer, programmer og aktiviteter, samt andres arbeid.

• Konferere med ledelse, produksjon eller markedsføringspersonell for å diskutere prosjektspesifikasjoner eller prosedyrer.
• Planlegge eller lede installasjon, testing, drift, vedlikehold eller reparasjon av anlegg eller utstyr.
• Presentere og forklare forslag, rapporter eller funn for kunder.
• Konsultere eller forhandle med kunder for å utarbeide prosjektspesifikasjoner.
• Administrere planlegging, bygging eller vedlikehold av veier.
• Lede prosjekteringen av vannkontroll-, behandlings- eller distribusjonsprosjekter.
• Utvikle eller implementere programmer for å forbedre bærekraft eller redusere miljøpåvirkningen av ingeniør- eller arkitekturaktiviteter eller -drift.
• Evaluere miljøforskrifter eller sosialt press knyttet til miljøspørsmål for å informere strategisk eller operasjonell beslutningstaking.
• Evaluere miljøpåvirkningen av ingeniør-, arkitektur- eller forsknings- og utviklingsaktiviteter.
• Identifisere miljøtrusler eller muligheter knyttet til utvikling og lansering av ny teknologi.