모든 관리자는 다음과 같은 분야에서 탁월해야 합니다.

• 상사, 동료, 부하 직원에게 정보를 제공하고, 조직 외부인과 소통하며, 고객, 대중, 정부 및 기타 외부 기관에 조직을 대표합니다. 이러한 정보는 직접, 서면, 전화 또는 이메일로 교환할 수 있습니다.
• 정보 파일을 유지하고 서류를 처리합니다.
• 조직 내 직원을 모집, 면접, 선발, 채용 및 승진시키고, 상호 신뢰, 존중, 협력을 장려하고 구축함으로써 직원들이 업무를 함께 수행하도록 합니다.

모든 감독자는 다음 분야에서 탁월해야 합니다.

• 자재, 사건 또는 환경 관련 정보 모니터링 및 검토
• 실제 또는 잠재적 문제 감지 및 평가
• 자원 모니터링 및 관리, 자금 지출 감독

• 잠재적으로 위험한 작업 방법, 프로세스 또는 재료로부터 근로자를 보호하는 데 도움이 되는 조치를 권장합니다.
• 직원 건강, 편안함 또는 성과에 영향을 미칠 수 있는 환기, 배기 장비, 조명 또는 기타 조건의 적절성을 조사합니다.
• 소음 조사, 지속적인 대기 모니터링, 환기 조사 또는 석면 관리 계획과 같은 위생 프로그램을 개발하거나 유지합니다.
• 안전 표준 및 정부 규정을 준수하는지 확인하기 위해 작업장 환경, 장비 또는 관행을 검사하거나 평가합니다.
• 위험하거나 잠재적으로 위험한 조건이나 장비에 대한 통제 또는 시정 조치를 제정하기 위해 엔지니어 또는 의사와 협력합니다.
• 안전 교육 또는 교육 프로그램을 수행하고 안전 장비의 사용을 시연합니다.
• 새로운 직원 건강 및 안전 오리엔테이션을 제공하고 이러한 프레젠테이션을 위한 자료를 개발합니다.
• 건강 관련 불만 사항을 조사하고 시설이 공중 보건 법률 및 규정을 준수하는지 확인하기 위해 검사합니다.