혁신가는 일반적으로 네 가지 주요 목표를 갖습니다.

• 새로운 애플리케이션, 관계, 시스템 또는 제품을 개발하거나 생성합니다.
• 창의적인 아이디어나 예술적 기여를 제공합니다.
• 기술적으로 최신 상태를 유지하고 새로운 지식을 업무에 적용합니다.
• 문제 해결을 위한 새로운 접근 방식을 벤치마킹하고, 실험하고, 테스트합니다.

모든 멘토는 다음 분야에서 우수한 성과를 보여야 합니다.

• 타인의 발전적 요구를 파악하고, 코칭, 멘토링 또는 기타 방식으로 타인의 지식이나 기술 향상을 돕습니다.
• 부하 직원에게 성과 기준 설정 및 성과 모니터링을 포함하여 지침과 방향을 제공합니다.
• 타인이 자신의 아이디어를 수용하거나 회사의 목표에 따라 생각이나 행동을 바꾸도록 설득합니다.
• 타인의 교육적 요구를 파악하고, 공식적인 교육 또는 훈련 프로그램이나 수업을 개발하고, 타인을 가르치거나 지도합니다.

• 댄서들에게 댄스 스텝 사용법과 원하는 효과를 얻기 위한 기법을 지도하기 위한 리허설을 지휘합니다.
• 아이디어와 분위기를 댄스 동작으로 전환하기 위해 스토리 라인과 악보를 읽고 연구합니다.
• 개별 댄서, 댄스 컴퍼니, 뮤지컬, 오페라, 패션쇼, 영화, TV 제작 및 특별 이벤트와 초보자부터 전문가까지 다양한 댄서를 위한 댄스를 디자인합니다.
• 댄스에 어울리는 음악, 음향 효과 또는 음성 내러티브를 선택합니다.
• 댄서에게 올바른 자세와 움직임에 대해 조언하고 부상을 줄이거나 예방하기 위한 적절한 댄스 기법을 가르칩니다.
• 음악 감독과 함께 프로덕션 음악을 조정합니다.
• 하나 이상의 댄스 파트에 대한 공연자 오디션을 실시합니다.
• 다양한 형태의 엔터테인먼트를 위한 댄스 프레젠테이션을 감독하고 무대에 올립니다.
• 댄스를 만들기 위한 아이디어를 개발하고, 영향을 기록하기 위한 메모와 스케치를 보관합니다.