모든 관리자는 다음과 같은 분야에서 탁월해야 합니다.

• 상사, 동료, 부하 직원에게 정보를 제공하고, 조직 외부인과 소통하며, 고객, 대중, 정부 및 기타 외부 기관에 조직을 대표합니다. 이러한 정보는 직접, 서면, 전화 또는 이메일로 교환할 수 있습니다.
• 정보 파일을 유지하고 서류를 처리합니다.
• 조직 내 직원을 모집, 면접, 선발, 채용 및 승진시키고, 상호 신뢰, 존중, 협력을 장려하고 구축함으로써 직원들이 업무를 함께 수행하도록 합니다.

분석가는 종종 다음과 같은 작업을 수행합니다.

• 정보나 데이터를 여러 부분으로 나누어 정보의 기본 원리, 이유 또는 사실을 파악합니다.
• 관련 정보와 개인의 판단을 활용하여 사건이나 프로세스가 법률, 규정 또는 표준을 준수하는지 판단합니다.
• 사물이나 사람의 가치, 중요성 또는 질을 평가합니다.
• 정보나 데이터를 수집, 코딩, 분류, 계산, 표로 작성, 감사 또는 검증합니다.

• 재산 또는 재정적 손실을 줄이기 위한 프로세스 구현 또는 모니터링.
• 알려진 또는 의심되는 내부 도난, 외부 도난 또는 공급업체 사기 조사.
• 범죄 신고 또는 조사를 위해 법 집행 기관과 협력.
• 문제 영역 또는 절차적 결함을 식별하기 위한 매장 감사.
• 계약 보안 담당자 또는 기타 손실 방지 담당자의 업무 지시.
• 상품 또는 재고 부족을 식별하고 보고.
• 보안 위험을 파악하기 위해 건물, 장비 또는 접근 지점 검사.
• 보안 관련 사건 또는 조사에 대한 문서 또는 보고서 유지.
• 손실 방지, 물리적 보안 또는 위험 관리를 위한 표준 운영 절차 준수 모니터링.
• 적재 도크, 유통 센터 또는 창고와 같이 손실이 발생하기 쉬운 지역에 대한 은밀한 감시 수행.
• 조사에 대한 서면 보고서 작성.
• 위험 노출을 줄이기 위한 새롭거나 개선된 프로세스 또는 장비 권장.