모든 멘토는 다음 분야에서 우수한 성과를 보여야 합니다.

• 타인의 발전적 요구를 파악하고, 코칭, 멘토링 또는 기타 방식으로 타인의 지식이나 기술 향상을 돕습니다.
• 부하 직원에게 성과 기준 설정 및 성과 모니터링을 포함하여 지침과 방향을 제공합니다.
• 타인이 자신의 아이디어를 수용하거나 회사의 목표에 따라 생각이나 행동을 바꾸도록 설득합니다.
• 타인의 교육적 요구를 파악하고, 공식적인 교육 또는 훈련 프로그램이나 수업을 개발하고, 타인을 가르치거나 지도합니다.

기술자는 종종 다음과 같은 업무를 요청받습니다.

• 장치, 부품, 장비 또는 구조물의 제작, 구성, 조립, 수정, 유지 관리 또는 사용 방법에 대한 문서, 상세 지침, 도면 또는 사양을 제공합니다.
• 컴퓨터 및 컴퓨터 시스템(하드웨어 및 소프트웨어 포함)을 사용하여 프로그래밍, 소프트웨어 작성, 기능 설정, 데이터 입력 또는 정보 처리를 수행합니다.
• 주로 전기 또는 전자(기계가 아닌) 원리를 기반으로 작동하는 기계, 장치 및 장비를 정비, 수리, 교정, 조절, 미세 조정 또는 테스트합니다.

• 실험실 활동 및 강의 자료(교과 과정, 숙제, 배포 자료 등)를 위한 자료 준비.
• 수업 외 과제에 대한 추가 지원이 필요한 학생 지원.
• 수업 외 현장 학습과 같은 수업 관련 경험 제공.
• 저널에 게재할 논문 검토.
• 대중에게 프레젠테이션 하는 등 캠퍼스 및 커뮤니티 행사 참여.
• 분자 생물학, 해양 생물학, 식물학과 같은 주제에 대해 학부생 또는 대학원생에게 강의 준비 및 제공.
• 학생들의 수업 과제, 실험실 과제, 논문 평가 및 채점.
• 시험을 편집, 관리, 채점하거나 다른 사람에게 과제 할당.
• 학생들의 실험실 작업 감독.
• 최신 문헌 읽기, 동료와의 대화, 전문가 컨퍼런스 참여를 통해 해당 분야의 발전 상황을 파악.
• 학생 출석 기록, 성적 및 기타 필수 기록 유지.