검사관은 다음과 같은 업무에 능숙해야 합니다.

• 규모, 거리, 수량을 추정하거나 작업 활동을 수행하는 데 필요한 시간, 비용, 자원 또는 자재를 결정합니다.
• 모든 관련 출처에서 정보를 관찰, 수신 및 기타 방식으로 수집합니다.
• 분류, 추정, 차이점 또는 유사점 인식, 상황 또는 사건의 변화 감지를 통해 정보를 식별합니다.
• 장비, 구조물 또는 자재를 검사하여 오류 또는 기타 문제나 결함의 원인을 파악합니다.

모든 관리자는 다음과 같은 분야에서 탁월해야 합니다.

• 상사, 동료, 부하 직원에게 정보를 제공하고, 조직 외부인과 소통하며, 고객, 대중, 정부 및 기타 외부 기관에 조직을 대표합니다. 이러한 정보는 직접, 서면, 전화 또는 이메일로 교환할 수 있습니다.
• 정보 파일을 유지하고 서류를 처리합니다.
• 조직 내 직원을 모집, 면접, 선발, 채용 및 승진시키고, 상호 신뢰, 존중, 협력을 장려하고 구축함으로써 직원들이 업무를 함께 수행하도록 합니다.

• 전화 응대, 우편물 분류, 서류 정리, 타이핑, 워드 프로세싱, 복사 및 자료 발송과 같은 사무 업무 수행.
• 사무직 직원, 자원봉사자, 학생 조교 및 기타 도서관 직원의 일정 관리, 감독 및 교육.
• 복사기, 스캐너 및 컴퓨터와 같은 도서관 장비 유지 관리 및 이용자에게 이러한 장비의 올바른 사용 방법 교육.
• 도서관 이용자를 위해 예약 자료를 배치하고, 도서관에서 항목을 대출 및 반납하고, 날짜가 지난 항목을 제거하여 예약 자료를 관리.
• 순환 데스크에서 도서, 정기 간행물, 비디오테이프 및 기타 자료를 대출, 예약 및 수집하고 도서관 간 대출을 위한 자료를 처리.
• 송장 발행, 재무 기록 유지, 예산 책정 및 현금 처리와 같은 회계 및 회계 업무 수행.
• 가격 확인, 비용 계산 및 적절한 주문서 작성을 통해 도서, 팜플렛, 정기 간행물, 시청각 자료 및 기타 도서관 용품을 확보하고 이러한 정보를 다른 사람에게 제공하여 주문 프로세스를 용이하게 함.