대부분의 전략가는 다음 분야에서 탁월해야 합니다.

• 장기 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 전략과 실행 방안을 구체화합니다.
• 정보를 분석하고 결과를 평가하여 최선의 해결책을 선택하고 문제를 해결합니다.
• 업무의 우선순위를 정하고, 체계화하고, 달성하기 위한 구체적인 목표와 계획을 수립합니다.
• 행사, 프로그램, 활동 및 다른 사람들의 업무를 계획합니다.

모든 관리자는 다음과 같은 분야에서 탁월해야 합니다.

• 상사, 동료, 부하 직원에게 정보를 제공하고, 조직 외부인과 소통하며, 고객, 대중, 정부 및 기타 외부 기관에 조직을 대표합니다. 이러한 정보는 직접, 서면, 전화 또는 이메일로 교환할 수 있습니다.
• 정보 파일을 유지하고 서류를 처리합니다.
• 조직 내 직원을 모집, 면접, 선발, 채용 및 승진시키고, 상호 신뢰, 존중, 협력을 장려하고 구축함으로써 직원들이 업무를 함께 수행하도록 합니다.

• 잠재적인 세입자와 만나 부동산을 보여주고, 입주 조건을 설명하고, 지역에 대한 정보를 제공합니다.
• 월별 평가액, 임대료, 보증금 징수 및 보험료, 모기지, 세금, 발생한 운영 비용 지불을 지시합니다.
• 수리 또는 유지 관리의 필요성을 판단하기 위해 부지, 시설 및 장비를 정기적으로 검사합니다.
• 불만 사항, 방해 행위 및 위반 사항을 조사하고 관리 규칙 및 규정을 준수하여 문제를 해결합니다.
• 상업용 또는 주거용 부동산에 대한 일반 유지 관리, 주요 수리 및 리모델링 또는 건설 프로젝트를 계획, 일정을 정하고 조정합니다.
• 상업용, 산업용 또는 주거용 부동산의 운영, 유지 관리, 행정 및 개선을 관리하고 감독합니다.
• 부동산의 매매, 임대 또는 개발을 협상하고 적절한 문서 및 양식을 작성하거나 검토합니다.