모든 관리자는 다음과 같은 분야에서 탁월해야 합니다.

• 상사, 동료, 부하 직원에게 정보를 제공하고, 조직 외부인과 소통하며, 고객, 대중, 정부 및 기타 외부 기관에 조직을 대표합니다. 이러한 정보는 직접, 서면, 전화 또는 이메일로 교환할 수 있습니다.
• 정보 파일을 유지하고 서류를 처리합니다.
• 조직 내 직원을 모집, 면접, 선발, 채용 및 승진시키고, 상호 신뢰, 존중, 협력을 장려하고 구축함으로써 직원들이 업무를 함께 수행하도록 합니다.

훌륭한 장인은 일반적으로 다음과 같은 능력을 갖추고 있습니다.

• 손과 팔을 사용하여 재료를 다루고, 설치하고, 배치하고, 옮길 수 있습니다.
• 작은 물건을 정확하고 능숙하게 조작할 수 있습니다.
• 팔과 다리를 많이 사용하고 온몸을 움직여야 하는 신체 활동(예: 기어오르기, 들어 올리기, 균형 잡기, 걷기, 구부리기, 재료 다루기)에 적극적이고 주도적으로 임할 수 있습니다.

• 동물 공격 또는 동물 학대에 대한 보고를 조사하고, 목격자를 인터뷰하고, 증거를 수집하고, 보고서를 작성합니다.
• 길 잃은 동물, 통제되지 않은 동물 또는 학대받은 동물을 그물, 올가미 또는 진정제 다트를 사용하여 바람직하지 않은 환경에서 잡아서 옮깁니다.
• 동물의 부상이나 영양실조를 검사하고 필요한 치료를 준비합니다.
• 잡은 동물을 동물 관리 서비스 차량에서 옮기고 동물을 보호소 케이지 또는 기타 우리에 넣습니다.
• 광견병에 걸렸거나 주인이 없거나 심하게 다친 동물을 안락사시킵니다.
• 동물에게 음식, 물 및 개인 보살핌을 제공합니다.
• 동물 치료와 관련된 기소를 준비하고 법정에서 증언합니다.
• 대중에게 동물 복지 및 동물 관리 법률과 규정에 대해 교육합니다.
• 동물 소유자에게 연락하여 애완 동물이 동물 보호 시설에 있다는 사실을 알립니다.
• 활동 보고서를 작성하고 동물의 압수 및 처분 파일을 유지합니다.