모든 관리자는 다음과 같은 분야에서 탁월해야 합니다.

• 상사, 동료, 부하 직원에게 정보를 제공하고, 조직 외부인과 소통하며, 고객, 대중, 정부 및 기타 외부 기관에 조직을 대표합니다. 이러한 정보는 직접, 서면, 전화 또는 이메일로 교환할 수 있습니다.
• 정보 파일을 유지하고 서류를 처리합니다.
• 조직 내 직원을 모집, 면접, 선발, 채용 및 승진시키고, 상호 신뢰, 존중, 협력을 장려하고 구축함으로써 직원들이 업무를 함께 수행하도록 합니다.

대부분의 전략가는 다음 분야에서 탁월해야 합니다.

• 장기 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 전략과 실행 방안을 구체화합니다.
• 정보를 분석하고 결과를 평가하여 최선의 해결책을 선택하고 문제를 해결합니다.
• 업무의 우선순위를 정하고, 체계화하고, 달성하기 위한 구체적인 목표와 계획을 수립합니다.
• 행사, 프로그램, 활동 및 다른 사람들의 업무를 계획합니다.

• 토지 이용 데이터 및 통계를 포함한 파일 및 기록을 준비, 유지 관리 및 업데이트합니다.
• 대중의 질의 및 불만에 응답합니다.
• 보고서 및 특별 프로젝트에 사용하기 위해 지도, 보고서, 조사 및 서적에서 정보를 조사, 편집, 분석 및 구성합니다.
• 지도 및 데이터베이스를 준비, 개발 및 유지 관리합니다.
• 계획 부서와 다른 부서 및 기관 간의 연락 담당자 역할을 합니다.
• 인구, 토지 이용 또는 구역 지정과 같은 분야의 계획 연구를 설명하기 위해 통계, 차트 및 그래프를 사용하여 보고서를 작성합니다.
• 구역 지정 및 프로젝트 허가 및 신청서를 제공하고 처리합니다.
• 구역 지정, 교통 흐름 및 주택과 같은 토지 이용에 영향을 미치는 요소에 대한 인터뷰, 설문 조사 및 현장 검사를 수행합니다.
• 소규모 개발 허가 신청을 위한 부지 검사 및 계획 검토.