모든 관리자는 다음과 같은 분야에서 탁월해야 합니다.

• 상사, 동료, 부하 직원에게 정보를 제공하고, 조직 외부인과 소통하며, 고객, 대중, 정부 및 기타 외부 기관에 조직을 대표합니다. 이러한 정보는 직접, 서면, 전화 또는 이메일로 교환할 수 있습니다.
• 정보 파일을 유지하고 서류를 처리합니다.
• 조직 내 직원을 모집, 면접, 선발, 채용 및 승진시키고, 상호 신뢰, 존중, 협력을 장려하고 구축함으로써 직원들이 업무를 함께 수행하도록 합니다.

컨트롤러는 다음과 같은 작업에 능숙해야 합니다.

• 제어 메커니즘 또는 직접적인 신체 활동을 사용하여 제조 시스템을 작동합니다.
• 수동식 산업용 기계 및 전동 공구를 사용합니다.
• 산업용 장비의 손잡이, 레버, 물리적 또는 터치 감지 버튼을 조정합니다.
• 지게차, 승용차, 항공기 또는 선박과 같은 차량 또는 기계 장비를 작동, 조종, 탐색 또는 운전합니다.

• 작물, 밭 또는 식물을 검사하여 경작, 살포, 잡초 제거 또는 수확의 조건 및 필요성을 결정합니다.
• 작물 또는 식물의 경작, 관개 또는 수확, 제품 포장 또는 등급 지정 또는 장비 유지 관리와 같은 업무 할당.
• 비효율적이거나 안전하지 않은 작업 절차를 감지하거나 문제를 식별하고 필요에 따라 시정 조치를 시작하기 위해 작업자를 관찰합니다.
• 품질과 수량을 평가하기 위해 직원의 작업을 검토합니다.
• 성과 평가, 고용, 승진 또는 징계 조치와 같은 인사 조치 세부 사항뿐만 아니라 시간 또는 급여 보고서를 작성 및 유지합니다.
• 심기, 비료 공급, 해충 또는 잡초 방제 또는 조경과 같은 인프라 또는 수집 유지 관리 기능을 계획하거나 감독합니다.
• 농장 상태, 작물 수확량, 기계 고장 또는 노동 문제에 대한 보고서를 작성합니다.
• 살충제, 기계 부품 또는 윤활제 또는 도구와 같은 공급품을 요청하거나 구매합니다.
• 작업에 필요한 노동 요구 사항을 추정하고 작업 계획을 세웁니다. 그에 따라 일정을 조정합니다.