Кез келген тәлімгерден келесі істерде жақсы нәтиже күтіледі:

• Басқалардың даму қажеттіліктерін анықтау және басқаларға білімдерін немесе дағдыларын жақсартуға коучинг, тәлімгерлік немесе басқаша көмектесу.
• Бағыныштыларға басшылық пен бағыт беру, соның ішінде өнімділік стандарттарын белгілеу және өнімділікті бақылау.
• Басқаларды компания мақсаттарына сәйкес өз ойларын немесе әрекеттерін қабылдауға және идеялауға немесе басқаша өзгертуге сендіру.
• Басқалардың білім беру қажеттіліктерін анықтау, ресми білім беру немесе оқыту бағдарламаларын немесе сабақтарын әзірлеу және басқаларға оқыту немесе нұсқау беру.

Кез келген әкімші келесі істерде үздік болуы керек:

• Басшыларға, әріптестерге және бағыныштыларға ақпарат беру, сондай-ақ ұйымнан тыс адамдармен байланыс орнату, ұйымды тұтынушыларға, қоғамға, үкіметке және басқа да сыртқы көздерге ұсыну. Бұл ақпаратпен жеке, жазбаша немесе телефон немесе электрондық пошта арқылы алмасуға болады.
• Ақпараттық файлдарды жүргізу және құжаттарды өңдеу.
• Ұйымдағы қызметкерлерді жалдау, сұхбаттасу, таңдау, жалдау және лауазымдық өсу, сондай-ақ өзара сенімді, құрмет пен ынтымақтастықты ынталандыру және дамыту арқылы міндеттерді орындау үшін бірлесіп жұмыс істеуге мәжбүрлеу.

• Жабдықтың жұмыс істеп тұрғанына көз жеткізу үшін оны тексеру және күтіп ұстау.
• Қарды тазалау және көгалдарды шабу сияқты аумақты күтіп ұстау жұмыстарын орындау.
• Ауруханалар сияқты мекемелерде инфекциялардың таралуын тоқтату бойынша іс-шараларды басқару.
• Орындалған жұмыстардың техникалық сипаттамаларға және белгіленген стандарттарға сәйкестігін тексеру.
• Қызметкерлердің жұмыс кестесін жоспарлау және дайындау.
• Қажет болған жағдайда тазалау міндеттерін орындау немесе көмектесу.
• Қызмет көрсету мен жабдықтарға қатысты шағымдарды тексеру және түзету шараларын қабылдау.
• Қызметтердің тиімді және уақтылы көрсетілуін қамтамасыз ету үшін басқа бөлімдермен бірлесіп іс-шараларды үйлестіру.
• Қажетті жұмыс түрлерін анықтау үшін нысандардың физикалық жағдайларын тексеру және бағалау.
• Әртүрлі төсек-орын, жиһаз, еден және беттер үшін ең қолайлы тазалау материалдарын таңдау.
• Қызметкерлерге жұмыс саясаты мен рәсімдері, сондай-ақ жабдықты пайдалану және күтіп ұстау бойынша нұсқаулық беру.
• Тиімді кесте құру мен тапсырыс беруді жеңілдету үшін әртүрлі уақытта қажетті қызметкерлер мен қорлардың деңгейін болжау.