Стратег

Көптеген стратегтер келесі істерде шебер болуы керек:
- Ұзақ мерзімді мақсаттарды белгілеу және оларға жету үшін стратегиялар мен әрекеттерді нақтылау.
- Ең жақсы шешімді таңдау және мәселелерді шешу үшін ақпаратты талдау және нәтижелерді бағалау.
- Жұмысыңызға басымдық беру, ұйымдастыру және орындау үшін нақты мақсаттар мен жоспарлар әзірлеу.
- Іс-шараларды, бағдарламаларды және іс-шараларды, сондай-ақ басқалардың жұмысын жоспарлау.
Медиатор

Медиаторлар келесі әрекеттерді орындай алуы керек:
- Әріптестер, тұтынушылар немесе пациенттер сияқты басқа адамдарға жеке көмек, медициналық көмек, эмоционалдық қолдау немесе басқа да жеке күтім көрсету.
- Басқалармен сындарлы және ынтымақтастық қарым-қатынастарын дамыту және оларды ұзақ уақыт бойы сақтау.
- Адамдар үшін өнер көрсету немесе көпшілікпен тікелей жұмыс істеу. Бұған мейрамханалар мен дүкендерде тұтынушыларға қызмет көрсету, клиенттерді немесе қонақтарды қабылдау кіреді.
- Шағымдарды қарау, дауларды шешу, шағымдар мен қақтығыстарды шешу немесе басқаша түрде басқалармен келіссөздер жүргізу.
Басқа жұмыс түрлері : Оңалту бойынша кеңесшілер
- Бюджетті басқару және іс бойынша қызметтерді бөлуді басқару, шығындар мен төлемдерді бекіту.
- Мақсаттар мен міндеттерге қол жеткізуді қамтамасыз ету үшін клиенттердің ілгерілеуін бақылау және тіркеу.
- Қажетті қызметтерге қол жеткізу жоспарлары мен оңалту бағдарламаларын әзірлеу үшін клиенттермен олардың нұсқалары мен мақсаттарын талқылау үшін кеңесу.
- Клиенттердің жеке және біліктілік туралы ақпараты, көрсетілетін қызметтер, клиенттердің байланыстары туралы әңгімелер немесе тиісті хат алмасулар сияқты құжаттарды қоса алғанда, жазбалар мен іс файлдарын дайындау және жүргізу.
- Клиенттердің қажеттіліктерін бағалау және оңалту жоспарларын әзірлеу үшін ақпарат алу үшін физикалық, психикалық, академиялық, кәсіби және басқа да бағалауларды ұйымдастыру.
- Клиенттердің қабілеттерін, қажеттіліктерін және қызметтерге жарамдылығын бағалау үшін сұхбаттардан, білім беру және медициналық жазбалардан, басқа мамандармен кеңестерден және диагностикалық бағалаулардан алынған ақпаратты талдау.
- Клиенттердің қабілеттеріне, білім деңгейіне, физикалық қабілеттеріне және мансаптық мақсаттарына сәйкес келетін оңалту жоспарларын әзірлеу.







